postat pe Iunie 28 2022
Sondajul privind ocuparea forței de muncă, salariile și orele (SEPH) a înregistrat că numărul angajaților care primesc salarii sau beneficii de la angajatorul lor a crescut cu 126,000 (+0.7%) în aprilie 2022.
Locurile de muncă vacante au crescut la un nivel record în aprilie 2022 în transport și depozitare, servicii profesionale, științifice și tehnice, arte, divertisment și recreere, imobiliare și închiriere și leasing, finanțe și asigurări.
*Verificați-vă eligibilitatea pentru Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare în Canada pentru gratuit.
Conform calculului Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH), numărul de angajați care primesc salarii sau beneficii de la angajatorul lor a crescut cu 126,000 (+0.7%) în aprilie 2022. Câștigurile s-au răspândit efectiv în toate provinciile canadiene, cu excepția Quebec, care a raportat puține schimbări.
Citeste si...
Cinci pași simpli pentru a obține un loc de muncă în Canada
Rata șomajului din Canada a scăzut la un nivel record de 5.1%
provincia canadiană |
Numar de angajati | Creșteți procentul |
Ontario | +49,900 |
+ 0.7% |
Alberta |
+37,200 | + 1.9% |
British Columbia | +16,600 |
+ 0.7% |
Pentru prima dată în aprilie 2022, toate provinciile canadiene au văzut salariul fie revenit la sau depășind perioada pre-pandemică în februarie 2020.
Citeste si...
Canada se pregătește să primească peste 500,000 de noi veniți în această vară
Canada, cu un record de 1 milion de locuri de muncă vacante în primul trimestru al anului 2022
Au fost adăugate 16 ocupații noi la lista NOC Canada Express Entry
În schimb, cele trei provincii au fost în cele din urmă peste nivelul lor de dinainte de pandemie. Aceste trei provincii sunt:
provincia canadiană |
Numar de angajati | Creșteți procentul |
Prince Edward Island | +4,400 |
+ 6.4% |
New Brunswick |
+16,900 | + 5.2% |
British Columbia | +87,500 |
+ 3.7% |
Toate provinciile Canadei au relaxat măsurile de sănătate publică în jurul restricțiilor de capacitate, permițând celui mai semnificativ număr de întreprinderi să funcționeze fără reglementările legate de pandemie.
Ocuparea salariilor în sectorul producator de servicii a crescut cu 90,300 (+0.6%) în aprilie, ducând creșterea totală la 314,300 (+2.3%) din februarie 2022, când măsurile de sănătate publică pandemice au început să le relaxeze restricțiile.
Creșterea numărului de salarii a fost înregistrată în 11 din cele 15 subgrupe din sector, conduse de:
Sector |
Schimbarea angajării salariilor | |
Mii |
Procent CBD |
|
Servicii de alimentatie si cazare |
34,500 | 2.90% |
Servicii educaționale | 9,700 |
0.70% |
Creșterea ocupării salariului a fost înregistrată în 11 din cele 15 subgrupe din sector, conduse de:
Sector |
Schimbarea angajării salariilor | |
Mii |
Procent CBD |
|
Construcţie |
+10,500 | + 0.9% |
de fabricație | +4,600 |
+ 0.3% |
Exploatarea minieră, exploatarea în cariere și extracția petrolului/gazelor |
+2,300 |
+ 1.1% |
În aprilie, ocuparea salariilor în sectorul serviciilor de alimentație și cazare a crescut cu 34,500 (+2.9%), ducând creșterea totală la 115,700 (+10.4%) din februarie 2022.
Citeste mai mult...
Rata șomajului din Canada scade la un nou minim record de 5.2%
65 de ocupații adăugate la LMIA pentru a îndeplini locurile de muncă vacante din Quebec
Câștigurile din acest sector au fost examinate în toate provinciile canadiene, conduse de:
Provincie |
Schimbarea angajării salariilor | |
Mii |
Procent CBD |
|
Ontario |
+11,700 | + 2.7% |
Quebec | +7,600 |
+ 3.1% |
La nivel național, toate industriile de servicii alimentare și de cazare au raportat o creștere lunară a angajării salariale în aprilie 2022, profitul fiind în principal în locurile de masă cu servicii limitate și restaurantele cu servicii complete (+21,400; +2.3%). Citeste si...
Rata șomajului din Canada scade la un nou minim record de 5.2%
65 de ocupații adăugate la LMIA pentru a îndeplini locurile de muncă vacante din Quebec
Serviciile educaționale depășesc pentru prima dată nivelul de ocupare a salariilor la nivelul pre-pandemiei
În aprilie 2022, ocuparea pe salariu în serviciile educaționale a crescut cu 9,700 (+0.7%) față de luna mai, depășind pentru prima dată nivelul din februarie 2020 (+8,000; +0.6%).
Creșterea lunară a fost distribuită pe:
Provincie |
Schimbarea angajării salariilor | |
Mii |
Procent CBD |
|
Alberta |
+4,000 | + 2.8% |
Quebec | +3,100 |
+ 0.9% |
Nova Scotia |
+900 |
+ 2.1% |
Serviciile școlilor primare și gimnaziale au reprezentat mai mult de jumătate din creșterea lunară de (+5,800; +0.7%) în aprilie 2022.
Printre cele șase provincii care depășesc nivelurile de ocupare a salariilor dinainte de pandemie în serviciile educaționale în aprilie 2022:
Provincie | Modificarea angajării salariului (procent) |
New Brunswick | 0.063 |
Nova Scotia | 0.06 |
Oricum, ocuparea salariilor în serviciile educaționale pentru Alberta (-2.5%), Newfoundland și Labrador (-7.1%), Ontario (-0.5%) și British Columbia (-2.2%) a fost încă sub nivelul din februarie 2020.
Câștigul mediu săptămânal în aprilie a fost de 1,170 USD, care a rămas constant din martie 2022. Pe o bază anuală, câștigul mediu săptămânal a crescut cu 4.0% în aprilie, comparativ mai puțin decât creșterea anuală observată în martie (+4.2%).
Toate provinciile au raportat că câștigurile săptămânale medii anuale au crescut în aprilie, condusă de:
Provincie | Câștigul mediu săptămânals |
Nova Scotia | (+7.8% până la 1,030 USD) |
New Brunswick | (+6.4% până la 1,073 USD) |
Nova Scoția a fost singura provincie în care creșterea veniturilor medii săptămânale a depășit creșterea indicelui prețurilor de consum (IPC) provincial.
În toate sectoarele, angajatorii din Canada căutau în mod activ să ocupe un milion (1,001,100) de posturi vacante la începutul lunii aprilie 2022, în creștere cu 2.4% (+23,300) față de luna trecută și cu 44.4% (+308,000) față de aprilie 2021.
Statistics Canada oferă datele experimentale pentru a elimina variațiile sezoniere și a declarat că creșterea lunară în aprilie a fost semnificativă din cauza modelelor sezoniere, deoarece locurile vacante cresc treptat în vară și primăvară.
Rata locurilor de muncă vacante, care măsoară numărul total de posturi vacante ca proporție pentru fiecare rol (ocupat și gol), a fost de 5.8% în aprilie, în creștere de la 4.4% în aprilie 2021.
Numărul locurilor de muncă vacante în sectorul construcțiilor a atins un nou record de 89,900 în aprilie, în creștere cu 15.4% (+12,000) față de martie și cu 43.3% (+27,200) față de aprilie 2021. Rata locurilor de muncă vacante a fost de 7.9% în aprilie 2022 , care a fost cea mai mare rată lunară din sector de când datele comparabile au fost puse la dispoziție în octombrie 2020.
De asemenea, locurile de muncă vacante au crescut la un nivel record în aprilie 2022 în transport și depozitare (52,000); servicii profesionale, științifice și tehnice (73,700); arte, divertisment și recreere (22,200); imobiliare și închiriere și leasing (13,500); finanțe și asigurări (49,900).
Pentru mai multe informații, consultați Pagina de blog axa Y...
Datele pentru SEPH și Sondajul privind locurile de muncă și salariile vacante (JVWS) din mai vor fi publicate pe 28 iulie 2022. Rezultatele JVWS vor oferi informații despre locurile de muncă vacante pe subsector în al doilea trimestru (aprilie-iunie) din 2022. locurile vacante și salariile oferite vor fi eliberate pe 20 septembrie 2022.
Nu vrei să lucrează în Canada? Obțineți îndrumări de la Axa Y, the consultant de conducere de peste mări în Australia
Dacă ați găsit acest articol captivant, continuați să citiți... Viza pentru start-up din Canada va primi un număr record de migranți în 2022
Etichete:
Câștigurile săptămânale medii în Canada
Lucrează în Canada
Distribuie