Canada, cu un record de 1 milion de locuri de muncă vacante în primul trimestru al anului 2022

Prezentare generală:

Potrivit Canadian Statistics, locurile de muncă vacante din Canada au crescut la un nou record și au existat mai multe locuri de muncă plătite în toate cele zece provincii ale Canadei, cu excepția a două, în luna martie.

Caracteristici principale:

• Rata locurilor de muncă vacante a fost de 5.9%, ceea ce a fost similar cu recordul din septembrie 2021
• În ceea ce privește ocuparea salariilor, Sondajul Ocupării, Salarizării și Orelor (SEPH) a crescut cu 118,100 pentru angajații care primesc salarii și beneficii
• Chiar înainte de pandemie, 9,600 de oportunități de angajare au fost listate în sectorul de retail în martie 2020
• Invitați oportunități de angajare în timp ce relaxați restricțiile pandemiei
• Sectorul ospitalității din Quebec a crescut cu 20,400 de noi locuri de muncă plătite în servicii de alimentație și cazare în martie 2022
• Noi oportunități pentru locuri de muncă în retail în martie
• TFWP și IMP sunt cele două modalități principale de a angaja cetățeni străini

 *Verificați-vă eligibilitatea pentru Canada prin intermediul Calculator de puncte de imigrare în Canada pentru gratuit.

Posturile vacante au crescut cu 22.6 la sută, cu peste 186,400 de locuri de muncă vacante în martie. Până la 60.5% din 382,000 de posturi au fost vacante în aceeași lună a anului trecut.

Rata locurilor de muncă vacante oferă un număr estimat al tuturor locurilor de muncă vacante împărțit la toate oportunitățile de angajare din Canada. Rata locurilor de muncă vacante a fost de 5.9% în martie, care a deținut același nivel record în septembrie 2021.

Invitați oportunități de angajare în timp ce relaxați restricțiile pandemiei

Agenția de servicii demografice și statistice promovează creșterea locurilor de muncă plătite în Canada pentru a relaxa restricțiile pandemiei.

„Numărul de angajați care primesc beneficii sau plăți de la angajatorul lor, care este măsurat de Sondajul privind ocuparea forței de muncă, salariile și orele (SEPH) ca angajare pe salariu, a crescut cu 118,100 (0.7 la sută) în martie 2022”, precizează Statistics. Canada.

Creșterea ocupării salariului a coincis cu relaxarea continuă a măsurilor de sănătate publică. Limitele de capacitate rămase au afectat operațiunile comerciale, în general ridicate în primele două săptămâni din martie 2022.

Provinciile canadiene precum Manitoba, Saskatchewan și Nova Scotia au fost singurele care au experimentat schimbarea locurilor de muncă plătite. Cu toate acestea, în martie, sectorul ospitalității din Quebec a crescut cu 20,400 de noi locuri de muncă plătite în servicii de alimentație și cazare.

În martie, sectorul serviciilor a adăugat 103,400 de locuri de muncă, în creștere cu 0.7%. Creșterea locurilor de muncă în serviciile de alimentație și cazare a avut 46,200 de locuri de muncă plătite, iar comerțul cu amănuntul a crescut cu 14,800 de locuri de muncă în aceeași lună.

Pentru mai multe informații, consultați Pagina de blog axa Y...

Noi oportunități pentru locuri de muncă în retail în martie

În 2020, chiar înainte de pandemie, în luna martie au fost listate 9,600 de oportunități de angajare în sectorul retail. Restul provinciilor, cu excepția Manitoba și Ontario, au avut mai multe locuri de muncă în sectorul comerțului cu amănuntul în martie, comparativ cu februarie.

Comparativ cu toate sectoarele, utilitățile au înregistrat cea mai mare creștere a câștigurilor lor medii săptămânale în fiecare an. Urmează finanțe și asigurări și servicii profesionale, științifice și tehnice, care au crescut cu opt procente.

TFWP și IMP sunt cele două modalități principale de a angaja cetățeni străini

Programul pentru lucrători străini temporari (TFWP) și Programul de mobilitate internațională (IMP) sunt cele două modalități fundamentale prin care angajatorii angajează cetățeni străini.

Global Talent Stream (GTS) face parte din TFWP. În situații normale de procesare, poate finaliza procedurile de autorizare de muncă și de solicitare a vizei canadian în termen de două săptămâni.

Angajatorii au voie să invite cetățeni străini să ocupe posturile disponibile prin intermediul Sistem de intrare rapidă, care acceptă cereri de imigrare online.

Solicitanții eligibili trebuie să trimită un profil online, cunoscut sub numele de Exprimarea interesului (EOI), în cadrul unui program provincial de imigrare participant sau unuia dintre cele trei programe federale de imigrare, către grupul de intrare expres.

Nu vrei să lucrează în Canada? Obțineți îndrumări de la Axa Y, the consultant de conducere de peste mări în Australia

Dacă ați găsit acest articol captivant, continuați să citiți... Viza pentru start-up din Canada va primi un număr record de migranți în 2022