De ce viză de muncă în Canada?

Viza de muncă pentru Canada permite cetățenilor străini să lucreze legal în Canada, oferind oportunități pentru profesioniști calificați, lucrători temporari și studenți internaționali. Aceasta servește drept o cale de a dobândi o experiență profesională valoroasă în Canada și poate duce la rezidența permanentă. În fiecare an, Canada emite sute de mii de permise de muncă, sprijinind piața muncii diversă și în creștere. Procesul de obținere a vizei implică obținerea unei oferte de muncă, uneori necesitând o Evaluare a Impactului asupra Pieței Muncii (LMIA) și îndeplinirea criteriilor de eligibilitate stabilite de guvernul canadian.
 

• Peste 520,000 de permise de muncă emise în Canada în 2024.
• Canada are în prezent 1 milion de locuri de muncă vacante disponibile.
• Peste 600,000 de permise de muncă au fost emise recent în Canada.
• Lucrătorii câștigă un salariu mediu anual cuprins între 50,000 și 60,000 CAD.
• Lucrătorii calificați beneficiază de politici de muncă relaxate.
• Săptămâna standard de lucru este formată din 40 de ore.
• Angajații beneficiază de 25 de zile de concediu plătit anual.
• Salariile medii orare au crescut cu 7.5%.

Ce este un permis de muncă din Canada?

Un permis de muncă în Canada este un document legal emis de Imigrare, Refugiați și Cetățenie Canada (IRCC) care autorizează cetățenii străini să lucreze legal în Canada pentru o perioadă specificată. Este diferit de o viză, care permite intrarea în Canada; un permis de muncă acordă în mod specific autorizația de angajare. Există două tipuri principale: permise de muncă specifice angajatorului, care leagă lucrătorul de un anumit angajator și permise de muncă deschise, care permit munca pentru orice angajator eligibil din Canada. Permisele de muncă sunt de obicei temporare, dar pot fi adesea prelungite sau pot servi drept trambulină către rezidența permanentă.
 

Beneficiile vizei pentru permisul de muncă din Canada       

Deținerea unei vize de muncă în Canada oferă numeroase avantaje:

• Autorizație legală de muncă și de dobândire a experienței profesionale în Canada.
• Acces la asistență medicală provincială în multe provincii.
• Eligibilitatea de a solicita rezidența permanentă prin programe precum Canadian Experience Class și Federal Skilled Worker Program.
• Posibilitatea de a aduce membri ai familiei, inclusiv soț/soție sau partener/parteneră de drept comun și copii aflați în întreținere, care pot fi, de asemenea, eligibili pentru permise de muncă deschise sau permise de studiu.
• Oportunitatea de a frecventa instituții de învățământ canadiene pentru membrii familiei.
• Salarii competitive și condiții de muncă sigure, protejate de legislația muncii din Canada.
• Calea de a trăi și lucra permanent în Canada.
   

Viză de muncă în Canada

Australia este una dintre principalele țări de origine pentru solicitanții de vize de muncă din Canada. În 2022, Canada a emis peste 60,000 de permise de muncă cetățenilor indieni, reflectând o cerere puternică de lucrători indieni calificați în sectoare precum IT, asistență medicală și inginerie. Solicitanții indieni beneficiază de diverse programe de imigrare, inclusiv Programul pentru lucrători străini temporari și permisul de muncă postuniversitar pentru studenții internaționali care absolvă instituții canadiene. Disponibilitatea permiselor de muncă specifice angajatorului și a permiselor de muncă deschise oferă opțiuni flexibile pentru lucrătorii calificați care caută un loc de muncă în Canada.
 

Cauți un loc de muncă în Canada? Găsește-l pe cel potrivit cu ajutorul Servicii de căutare de locuri de muncă pe Axa Y. 
 

Cerințe privind permisul de muncă din Canada

Pentru a solicita un permis de muncă în Canada, solicitanții trebuie să îndeplinească mai multe cerințe de eligibilitate:

• Ofertă de muncă validă de la un angajator canadian: Pentru permisele de muncă specifice angajatorului, solicitanții trebuie să aibă o ofertă de muncă legitimă de la un angajator canadian. Acest lucru garantează că angajarea este autorizată și legată de un post specific.
• Aprobare Evaluare a Impactului asupra Pieței Muncii (LMIA): De obicei, angajatorul trebuie să obțină o LMIA (Inițiativa privind impactul pe piața muncii) de la Oficiul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Dezvoltare Socială din Canada (ESDC) pentru a demonstra că angajarea unui lucrător străin nu va afecta negativ lucrătorii canadieni. Unele permise de muncă sunt exceptate de la această cerință.
• Dovada fondurilor suficiente: Solicitanții trebuie să demonstreze că au suficiente resurse financiare pentru a se întreține pe ei înșiși și pe membrii familiei care îi însoțesc în Canada, asigurându-se că își pot acoperi cheltuielile de trai.
• Pașaport și documente de călătorie valabile: Pentru a intra în Canada și a solicita permisul de muncă este necesar un pașaport sau un document de călătorie valabil și actual.
• Certificate de autentificare de la poliție: Solicitanții trebuie să furnizeze certificate de poliție ca dovadă a lipsei de cazier judiciar, ceea ce contribuie la menținerea securității și siguranței publice a Canadei.
• Rezultatele examenului medical: În funcție de tipul de loc de muncă sau de durata șederii, poate fi necesar un examen medical pentru a confirma că solicitantul este apt din punct de vedere medical pentru a lucra în Canada.
• Respectarea cerințelor de eligibilitate: Solicitanții trebuie să îndeplinească toate criteriile de eligibilitate, inclusiv intenția de a părăsi Canada la sfârșitul șederii autorizate, cu excepția cazului în care solicită rezidența permanentă.
   

Eligibilitatea pentru permisul de muncă din Canada

Majoritatea cetățenilor străini au nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Canada, dar unii sunt scutiți în anumite categorii, cum ar fi studenții internaționali, soții/soțiile titularilor de permis de muncă sau cei acoperiți de acorduri de liber schimb. Eligibilitatea depinde de factori precum:

• Deținerea unei oferte de muncă scrise de la un angajator eligibil.
• Respectarea standardelor de sănătate și securitate.
• Demonstrarea legăturilor cu țara de origine sau intenția de a respecta legile canadiene privind imigrația.
• În unele cazuri, deținerea unui LMIA pozitiv sau calificarea pentru permise de muncă scutite de LMIA.
• Îndeplinirea cerințelor de vârstă și limbă pentru anumite programe.
   

Procesul de permis de muncă din Canada

Procesul de obținere a unui permis de muncă în Canada implică, în general:

Pasul 1: Angajatorul solicită o Evaluare a Impactului asupra Pieței Muncii (LMIA), dacă este necesar.

Pasul 2: Angajatorul furnizează lucrătorului străin o scrisoare de ofertă de muncă și aprobarea LMIA.

Pasul 3: Lucrătorul străin depune o cerere pentru permis de muncă online sau la un centru de vize, împreună cu documentele necesare.

Pasul 4: Dacă este necesar, se efectuează date biometrice și examen medical.

Etapa 5Responsabilul cu vizele examinează cererea și emite o viză de rezident temporar sau o autorizație electronică de călătorie, dacă este necesar.

Pasul 6: Permisul de muncă se eliberează la portul de intrare sau se trimite prin poștă dacă se aplică din interiorul Canadei.

Pasul 7: Lucrătorul intră în Canada și începe să lucreze în condițiile permisului.
 

Timpul de procesare a permisului de muncă din Canada

Timpii de procesare variază în funcție de tipul permisului de muncă, țara de solicitare și caracterul complet al documentelor. În medie:

• Permisele de muncă specifice angajatorului cu LMIA pot dura între 2 și 5 luni.
• Permisele de muncă deschise se procesează de obicei mai rapid, adesea în 2 până la 3 luni.
• Permisele de muncă postuniversitare pentru studenții internaționali durează de obicei 80 de zile. Solicitanții pot verifica timpii de procesare actuali pe site-ul IRCC și ar trebui să depună cererea cu mult timp înainte de data de începere preconizată.
   

Costuri și taxe pentru viza de muncă în Canada

Taxele pentru permisele de muncă în Canada includ:

• Taxă de solicitare a permisului de muncă: 155 CAD.
• Taxă pentru titularul de permis de muncă deschis: 100 CAD suplimentari.
• Taxă pentru datele biometrice: 85 CAD de persoană.
• Examenele medicale variază în funcție de furnizor, dar costurile variază de obicei între 100 și 300 CAD.
• Taxele pentru certificatele de poliție depind de țara emitentă. Aceste taxe nu sunt rambursabile indiferent de rezultatul cererii.
   

Locuri de munca in Canada

Canada oferă numeroase oportunități de angajare pentru lucrătorii indieni, în special în sectoarele care se confruntă cu deficit de forță de muncă:

• Tehnologia Informației și Dezvoltare Software.
• Sănătate și asistență medicală.
• Inginerie și meserii calificate.
• Finanțe și Servicii pentru Afaceri.
• Ospitalitate și servicii pentru clienți. Multe provincii au programe de nominalizare provincială care vizează lucrătorii calificați din aceste domenii, oferind o cale către rezidenta permanenta in Canada.
   

Tipuri de permise de muncă din Canada

Canada emite mai multe tipuri de permise de muncă:

• Permis de muncă specific angajatoruluiLegat de un anumit angajator și de un anumit loc de muncă, necesitând de obicei o evaluare a impactului pe piața muncii (LMIA).
• Permis de muncă deschisPermite angajarea oricărui angajator eligibil; adesea eliberat soților/soțiilor, absolvenților internaționali sau în cadrul anumitor programe.
• Permis de muncă postuniversitarPentru studenții internaționali care absolvă instituții canadiene.
• Permise de muncă scutite de LMIAPentru lucrătorii care beneficiază de acorduri de liber schimb sau alte scutiri. Fiecare tip are criterii de eligibilitate și procese de aplicare specifice.
   

LMIA Canada

Evaluarea Impactului asupra Pieței Muncii (EIPM) este un document emis de Ocuparea Forței de Muncă și Dezvoltare Socială Canada (EDSC) care verifică dacă există nevoie de un lucrător străin și dacă niciun cetățean canadian sau rezident permanent nu este disponibil pentru a ocupa locul de muncă. Angajatorii trebuie să obțină o EPM pozitivă înainte de a angaja majoritatea lucrătorilor străini. Procesul EPM implică eforturi de recrutare și evaluarea impactului asupra pieței muncii canadiene. Unele permise de muncă sunt scutite de EPM în temeiul acordurilor internaționale sau al unor categorii specifice.
 

Permis de muncă deschis în Canada

Un permis de muncă deschis permite cetățenilor străini să lucreze pentru orice angajator eligibil din Canada, fără a fi nevoie de o ofertă de muncă sau de o autorizație de muncă la locul de muncă (LMIA). Printre beneficiarii obișnuiți se numără:

• Soți/soții sau partenerii/partenerii de drept comun ai unor lucrători calificați sau studenți internaționali.
• Absolvenți internaționali cu permis de muncă postuniversitar.
• Participanți la anumite programe de mobilitate internațională. Permisele de muncă deschise oferă flexibilitate, dar pot avea condiții care restricționează munca în anumite sectoare, cum ar fi serviciile de escortă.
   

  Cum vă poate ajuta Axa Y?

Y-Axis este o companie de consultanță de top în domeniul imigrației și vizelor, specializată în asistarea persoanelor cu cererile lor de viză de muncă pentru Canada. Cu îndrumare de specialitate și suport personalizat, Y-Axis ajută la simplificarea procesului complex de obținere a unui permis de muncă canadian, asigurând o experiență de aplicare fără probleme și de succes.

Serviciile noastre includ:

• Evaluarea de specialitate a eligibilității dumneavoastră pentru diverse programe de permise de muncă în Canada.
• Asistență în obținerea unei oferte de muncă valide și pregătirea contractului de muncă necesar
• Îndrumare prin procesul de Evaluare a Impactului asupra Pieței Muncii (LMIA), atunci când este necesar.
• Suport pentru pregătirea documentelor, inclusiv dovada certificatelor de poliție și rezultatele examenelor medicale.
• Ajutor pas cu pas pentru depunerea cererilor online și gestionarea contului online pentru urmărirea progresului.

Cu Y-Axis, aveți acces la profesioniști experimentați dedicați să vă ajute să lucrați în Canada în mod legal și eficient.