SUA le instruiește străinilor F-1 să actualizeze datele relevante la timp

Există multe statuturi de imigrare în cadrul imigrației din SUA, dintre care F-1 este un statut de non-imigrant. Acest statut este conferit de USCIS unui student străin care urmează studii în SUA. Un străin din afara SUA trebuie mai întâi să solicite o viză F-1 la consulatul local al SUA în străinătate.

COVID-19 a provocat deja o cantitate mare de șomaj în SUA. În timp ce situația este încă în desfășurare, guvernul SUA avertizează studenții internaționali cu statut F-1 cu privire la actualizarea detaliilor privind statutul lor de angajare cu autoritățile.

Străinii F-1 care participă la OPT (Instruire practică opțională) post-terminare și DSO (funcționarii școli desemnați) trebuie să actualizeze informațiile angajatorului lor în SEVIS (Sistemul de informații pentru vizitatori cu schimbător de studenți). De asemenea, trebuie furnizate orice date despre șomaj.

În conformitate cu reglementările federale, deținătorii de vize F-1 trebuie să își notifice DSO despre orice modificare a angajării sau a informațiilor personale. Acest lucru trebuie făcut în termen de 10 zile.

La rândul lor, DSO-urile trebuie să actualizeze SEVIS cu informațiile străinului F-1. Acest lucru trebuie făcut în termen de 21 de zile. Acționarea adecvată a acestor memento-uri va ajuta să vă asigurați că străinii F-1 și DSO-urile lor respectă în mod corespunzător cerințele predominante.

Străinii F-1 ar putea folosi portalul SEVP (Student & Exchange Visitor Program) pentru a-și actualiza informațiile despre angajator. Acest portal poate fi folosit ca instrument pentru extratereștrii M și F care participă la formarea practică post-terminare. Cu acesta, ei pot raporta informații corecte și în timp util către SEVP direct. DSO-urile pot urma instrucțiunile din instrument pentru a adăuga, șterge sau edita angajatorul OPT și pentru a actualiza informațiile în SEVIS. Extratereștrii își pot contacta DSO în caz de îndoială cu privire la utilizarea instrumentului.

DSO și străinii F-1 trebuie să se asigure că introducerea în timp util a informațiilor trebuie făcută în SEVIS. Acest lucru va menține evidența străinului la zi și va reflecta date faptice despre angajare. Fiecare zi fără informații despre angajator va fi socotită de SEVIS pentru a fi adăugată la numărul de zile de șomaj permis. Un eșec în actualizarea informațiilor angajatorului în SEVIS care indică faptul că străinul este șomer poate ajunge la oricare sau la toate acțiunile enumerate mai jos:

• Străinul depășește limitele de șomaj din cauza cărora nu reușește să mențină statutul de non-imigrant F-1. Acest lucru le va face apte să fie îndepărtate, dacă nu se află altfel într-o perioadă de ședere autorizată.
• SEVP va seta starea evidenței SEVIS a unui străin la „terminat” în cazul în care acesta a depășit limitele de șomaj.
• USCIS (US Citizenship and Immigration Services) inițiază procedura de revocare a Documentului de Autorizație de Angajare a unui străin în cazul în care acesta a depășit limitele de șomaj.
• Depășirea limitelor de șomaj va afecta negativ cererile străinului pentru beneficii viitoare depuse la USCIS.

Informații detaliate cu privire la portalul SEVP sunt disponibile pe Studiul Departamentului de Securitate Internă pe site-ul Statelor. Informațiile includ instrucțiuni pas cu pas și videoclipuri.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în SUA, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Mai multe scutiri pentru vizele de muncă acordate de SUA