Lucrați în Suedia, obțineți viza de muncă pentru Suedia

Vă recomandăm să lucrați în Suedia din motive foarte atractive. Cu o viză de muncă pentru Suedia, îți poți pune cariera pe o cale progresivă.

Acum, să aruncăm o privire la câteva motive pentru a alege Suedia pentru locuri de muncă.

• În Suedia, există o valoare mare atribuită inovației și, prin urmare, există prezența unor companii internaționale de clasă mondială. Unele dintre numele companiilor cunoscute la nivel internațional sunt Ikea, Spotify și Ericsson.
• Țara este condusă de globalizare, motiv pentru care, deși are o piață internă mică, are o afacere puternică de export, care este, de asemenea, vitală pentru țară. Există o cerere mare pentru talente internaționale în Suedia, care îi ajută să rămână în fruntea concurenței la scară globală.
• Piețele muncii din Suedia prezintă negocieri salariale centrale. Angajatorii și sindicatele asigură stabilitatea pe termen lung prin negocieri sănătoase între ele. Prin urmare, există o coexistență pașnică între părți, care aduce beneficii economiei.
• Suedia are o legislație antidiscriminatorie. Acesta asigură că fiecare individ este tratat în mod egal, indiferent de vârstă, etnie, orientare sexuală, sex, religie sau dizabilități funcționale.
• Multe companii suedeze au o abordare durabilă a afacerilor în ceea ce privește strategiile de afaceri și managementul zilnic. S-au făcut destule pentru a reduce emisiile, a salva mediul, a proteja drepturile omului, a lupta împotriva corupției și a promova șanse egale în carieră.

Cum obțin cetățenii australieni viza de muncă pentru Suedia?

Primul pas este să solicitați un permis de muncă sau o viză de vacanță de lucru oferită de Suedia.

Viza de vacanță de lucru este disponibilă pentru cetățenii australieni cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani. Valabilitatea acestei vize este de 1 an.

Cerințe pentru permisul de muncă

Este necesar să aveți o ofertă de muncă de la un angajator din Suedia pentru a fi eligibil pentru un permis de muncă din Suedia. Postul trebuie să:

• să fie făcute publicitate în UE/SEE pentru cel puțin 10 zile
• să ofere condiții de angajare care se potrivesc cu condițiile stabilite prin contractele colective încheiate de Suedia sau se potrivesc cu acești termeni care sunt obișnuiți în industrie sau ocupație
• plătiți cel puțin 13,000 SEK înainte de impozite ca salariu lunar

De asemenea, este necesar să dețineți un pașaport valabil în țara dvs. de origine.

Permise pentru membrii familiei

Dacă sunteți cetățean din afara UE cu eligibilitate pentru a obține un permis de muncă în Suedia, partenerul de drept/partenerul/soțul înregistrat și copiii cu vârsta sub 21 de ani (sau copiii de peste 21 de ani aflați în întreținere financiară) vă puteți alătura în Suedia. Ei trebuie să depună cereri de permis de ședere. Acest lucru se poate face separat sau ca parte a aplicației dvs.

Puteți solicita prelungirea actualei vize de muncă pentru Suedia. Dacă o faci înainte de expirarea celui actual, poți continua să lucrezi în timp ce aștepți decizia privind cererea ta.