Subclasa 494 Visa 

Doriți să lucrați și să vă stabiliți în Australia? Viza regională (provizorie) subclasa 494, sponsorizată de un angajator calificat, oferă o oportunitate fantastică pentru lucrătorii calificați de a locui, lucra și aplica pentru rezidența permanentă în zonele regionale desemnate ale Australiei. Cu această viză, puteți rămâne în Australia până la 5 ani, puteți câștiga un salariu mare în dolari australieni și vă puteți aduce familia cu dumneavoastră. Nu este nevoie de puncte sau nominalizare de stat, fiți sponsorizat direct de un angajator regional eligibil.

• Rămâi în Australia timp de 5 ani
• Lucrează în Australia împreună cu PR
• Călătorește în și dinspre Australia de orice număr de ori
• Câștigați în AUD, de 5 ori mai mult decât salariul dvs. actual
• Stabiliți-vă în Australia împreună cu familia dvs

Ce este viza subclasa 494?

Viza de subclasa 494 este acordată candidaților eligibili de imigrare cu competențele necesare și oferte de locuri de muncă de la angajatori din zonele regionale din Australia. Acești angajatori vor sponsoriza candidații numai după ce au demonstrat guvernului lor că nu ar putea angaja un muncitor australian calificat pentru această poziție.

Valabilitatea acestei vize este de până la cinci ani. Solicitanții pentru această viză trebuie să fie nominalizați de un angajator din Australia care îi va sponsoriza.

Solicitantul trebuie să aibă sub 45 de ani în momentul depunerii cererii pentru această viză. Alte criterii pentru subclasa 494 includ faptul că solicitantul trebuie:

• Să fii angajat într-o ocupație care este listată pe lista de ocupații calificate
• Să aibă abilități adecvate de evaluare a abilităților pentru ocupație
• Să aibă cunoștințe lingvistice necesare în limba engleză

Y-Axis are consultanți experți pentru a-și ajuta clienții să migreze în Australia. Vă informează despre toți termenii și condițiile atașate vizei de subclasa 494 și vă ajută să obțineți cu ușurință o viză.

Prezentare generală a subclasei 494 (Regional sponsorizat de angajatori calificați — Provizoriu)

• Două căi: Fluxul sponsorizat de angajator și fluxul Acordului de muncă.
• Unde poți locui/munci: Numai în codurile poștale regionale desemnate (în afara Sydney, Melbourne și Brisbane).
• Perioada de ședere: Până la 5 ani de la acordarea grantului, cu înscrieri multiple.
• Drepturi de muncă: Drepturi complete de muncă pentru ocupația nominalizată la angajatorul sponsor (sau la un sponsor înlocuitor, dacă este aprobat).
• Familie: Partenerul eligibil și copiii aflați în întreținere pot fi incluși (împreună sau ulterior ca participanți ulteriori).
• Sănătate: Eligibilitatea pentru înscrierea în Medicare se poate aplica în funcție de setările politicii actuale.
• Calea către RP: Tranziție potențială la rezidența permanentă (regională calificată) subclasa 191 după îndeplinirea cerințelor de rezidență, conformitate și depunere a declarațiilor fiscale în timp ce dețineți o viză regională eligibilă.

Subclasa 494 Visa Streams

Există trei fluxuri de imigrare sub tipul de viză subclasa 494. Cu fiecare dintre aceste tipuri de vize, puteți face următoarele:

Flux sponsorizat de angajator

Este un flux în cadrul căruia angajatorii regionali din Australia nominalizează candidați pentru imigrare. Acești angajatori vor găsi candidați potriviți pentru a aborda deficitul de forță de muncă din regiunea lor. Ei vor sponsoriza lucrători calificați dacă este dificil să găsești lucrători australieni calificați.

Dacă obțineți o viză subclasa 494 în cadrul acestui flux, puteți:

• Trăiește, lucrează și stabilește-te în zonele regionale desemnate de Australia timp de cinci ani
• Aplicați pentru Australia PR (Reședință Permanentă) în funcție de eligibilitatea dvs. la trei ani de la acordarea acestei vize.
• Călătorește în și din Australia de mai multe ori timp de cinci ani.
• Luați membrii familiei dvs. incluzându-i în această viză.

Fluxul Contractului de Muncă

În cadrul acestui flux, lucrătorii străini numiți de angajatorii regionali din Australia ar trebui să dețină un contract de muncă încheiat de angajatori și Guvernul Australiei.

Cu o viză subclasa 494 în cadrul acestui flux, puteți

• Trăiește, lucrează și studiază în Australia regională în zonele regionale desemnate timp de cinci ani.
• Pe baza eligibilității dvs., aplicați pentru un PR Australia la trei ani după obținerea acestei vize.
• Călătoriți în și dinspre Australia de orice număr de ori în cinci ani.
• Includeți membrii unității dvs. familiale în cererea de viză.

Fluxul de intrare ulterior

În cadrul acestui flux pentru viza subclasa 494, aplicați membrilor familiei dumneavoastră. Deținătorii de vize regionale (provizorii) sponsorizate de angajatori calificați trebuie să solicite separat viza de subclasa 494.

Cu o viză de subclasa 494 în cadrul acestui flux, puteți:

• Locuiți în Australia până când viza este valabilă.
• Călătoriți în și dinspre Australia de câte ori până când viza este valabilă.
• Rămâi în regiunea desemnată din Australia timp de cinci ani cu intenția de a studia și de a lucra acolo.

Criterii de eligibilitate (Solicitant) — Subclasa 494 (Regional sponsorizat de angajator calificat)

• Numire: Trebuie să fiți nominalizat de un angajator aprobat care operează într-o zonă regională desemnată din Australia.
• Ocupaţia: Ocupația dumneavoastră trebuie să fie pe lista ocupațiilor calificate relevantă pentru această viză.
• Evaluarea competențelor: Trebuie să dețineți o evaluare a competențelor adecvată pentru ocupația desemnată (cu excepția cazului în care sunteți scutit în temeiul unui contract de muncă).
• Experiență de muncă: Trebuie să aveți cel puțin 3 ani de experiență relevantă cu normă întreagă în ocupația pentru care ați optat.
• Cerința vârstei: Trebuie să aveți sub 45 de ani la momentul depunerii cererii (cu excepția cazului în care se aplică scutiri în temeiul unui contract de muncă).
• Limba engleza: Trebuie să îndepliniți cerințele minime de cunoaștere a limbii engleze stabilite pentru această viză.
• Angajament regional: Trebuie să locuiești, să lucrezi și să studiezi doar în zonele regionale desemnate din Australia.
• Sănătate și caracter: Dumneavoastră și orice membru al familiei inclus trebuie să îndepliniți cerințele de sănătate și caracter din Australia.

Cerințe pentru viza subclasa 494

Cerințele pe care trebuie să le îndeplinească solicitanții de viză subclasa 494 sunt următoarele:

• Ar trebui să aveți cel puțin 45 de ani în momentul depunerii cererii pentru o viză de subclasa 494.
• Trebuie să primiți o nominalizare de la un angajator legal din Australia regională. Trebuie să fii angajat în ocupația pentru care ești nominalizat. Trebuie să fie situat într-o zonă regională desemnată din Australia.
• În calitate de solicitant principal pentru viza de subclasa 494, trebuie să demonstrați că aveți calificările, abilitățile și experiența de muncă eligibile pentru a lucra în ocupația pentru care sunteți nominalizat.
• Ocupația pentru care ați aplicat trebuie să fie una care este inclusă în lista de ocupații cu competențe.
• Abilitățile dumneavoastră trebuie să fie evaluate și găsite adecvate pentru ocupația pentru care sunteți nominalizat de către autoritatea de evaluare considerată relevantă. O astfel de evaluare va demonstra că dețineți abilitățile necesare pentru a fi angajat în ocupația pentru care sunteți nominalizat.
• Trebuie să aveți un anumit nivel de competență în limba engleză, așa cum este prezentat mai jos, în oricare dintre testele de competență în limba engleză aprobate. Acest lucru se aplică chiar și membrilor familiei dvs. care sunt adăugați la cererea dvs. de viză pentru subclasa 494.

• • IELTS – Cel puțin șase la fiecare dintre cele patru aspecte testate pentru limbă.
  • TOEFL – Cel puțin 13 la citit, 12 la ascultare, 18 la vorbit și 21 la scris
  • PTE Academic – Cel puțin 50 în fiecare dintre cele patru aspecte care vă testează abilitățile de limba engleză
  • OET – Cel puțin nota B la fiecare dintre cele patru aspecte testate pentru limbaj
  • Test Cambridge C1 Advanced – Cel puțin 169 la fiecare dintre cele patru aspecte testate pentru limba engleză.
• Trebuie să îndepliniți cerințele de sănătate și caracter pe care autoritățile australiene le cer de la migranți.
• Trebuie să semnați declarația de valori a Australiei.
• Nu ar fi trebuit să aveți un istoric de anulare a vizei sau de refuz cu o cerere anterioară.
• Dumneavoastră sau membrii familiei dumneavoastră nu trebuie să datorați niciun ban Guvernului Australiei. Dacă ați fost îndatorat în trecut, trebuie să le fi rambursat sau să fi făcut aranjamente pentru a le rambursa.

Lista de verificare pentru viza regională (provizorie) sponsorizată de angajator calificat

Când solicitați o viză de subclasa 494, trebuie să vă asigurați că colectați toate documentele necesare pe care trebuie să le prezentați în fața autorităților de viză. Asigurați-vă că informațiile pe care le trimiteți sunt corecte și susținute de documente legale. Iată o listă de verificare a documentelor pe care trebuie să le depuneți.

Act de identitate:

• Paginile pașaportului dvs. existent pentru a vă afișa detaliile personale, fotografia și datele de eliberare a pașaportului și de expirare.
• O carte de identitate (dacă este necesar)
• Dovada schimbării numelui, cum ar fi:

• Un certificat de căsătorie/divorț
  • Documente care dovedesc schimbarea numelui emise de un registru australian al nașterilor, deceselor și căsătoriilor sau al autorității străine echivalente care este relevantă
  • Documente cu alte nume la care v-ați referit
• Documente pentru a verifica eligibilitatea pentru o scutire de vârstă
• Documente de calificare și abilități educaționale:
  • Un document pentru a dovedi evaluarea competențelor de către autoritatea solicitată considerată relevantă, oriunde este necesar (nu evaluarea competențelor pe care ați obținut-o pentru o subclasa 485)
  • CV-ul dumneavoastră
  • Calificările dvs. și dovezile experienței dvs. de muncă, inclusiv referințe de angajare, acolo unde este necesar
  • Documentele emise de autoritățile australiene sunt considerate relevante, care afirmă că dețineți licențele/înregistrările necesare sau că puteți îndeplini cerințele pentru licențiere și înregistrare.
• Documente care atestă cunoștințele dvs. de limba engleză, care este considerată competentă
• Documente care dovedesc că îndepliniți cerințele de caracter, care includ:
  • Certificat de la poliția australiană dacă ați locuit în Australia timp de cel puțin 12 luni în ultimii zece ani după ce ați împlinit vârsta de 16 ani.
  • Un certificat de poliție din țările de peste mări sau din țara dumneavoastră de origine, în care ați stat cel puțin 12 luni în ultimii zece ani după ce ați împlinit vârsta de 16 ani.
  • Evidențele serviciului de apărare sau actele de eliberare a acestuia în cazul în care ați servit în acestea în orice țară în ultimii zece ani.
• Documente pentru parteneri, inclusiv:
  • Documente de identitate
  • Starea civilă

• Documente de relație existente
  • Conturi de facturare deținute în comun
  • Extrase de cont comune ale băncilor
  • Documentele care arată că dvs. și soțul dumneavoastră locuiți ambii la aceeași adresă.
  • Acorduri comune sau ipoteci
• Documente ale persoanelor aflate în întreținerea solicitantului principal cu vârsta sub 18 ani
  • Acte de identitate
  • Documente cu caracter (dacă este necesar)
  • Documente de indeplinire a obligatiilor parintesti
• Documente pentru persoanele aflate în întreținerea solicitantului principal cu vârsta peste 18 ani
  • Acte de identitate
  • Documente de caracter
  • Documente ale altor relații (dacă este necesar)

Procesul de aplicare pas cu pas (Subclasa 494)

Pasul 1: Nominalizarea angajatorului
Angajatorul dumneavoastră regional aplică pentru a deveni sponsor standard al unei afaceri (sau trebuie să dețină deja aprobarea) și depune o nominalizare pentru rolul dumneavoastră.

Pasul 2: Sfaturi RCB (doar pentru fluxul sponsorizat de angajator)
Pentru majoritatea nominalizărilor sponsorizate de angajator, angajatorul trebuie să obțină sfatul unui organism de certificare regional (RCB) care să confirme că salariul nominalizat respectă rata salarială anuală de piață (AMSR).

Pasul 3: Pregătiți-vă documentele
Adunați documentele cheie: identitate, evaluarea competențelor, certificate de calificare, dovezi de experiență profesională de peste 3 ani, rezultatele testelor de limba engleză și documente privind sănătatea/caracterul.

Pasul 4: Depuneți cererea de viză
Aplicați online prin ImmiAccount odată ce nominalizarea angajatorului a fost depusă. Asigurați-vă că atașați toate documentele justificative și că plătiți taxa de solicitare a vizei.

Pasul 5: Verificări ale stării de sănătate și ale caracterului
Finalizați examenele medicale folosind actul de identitate HAP și furnizați autorizațiile de acces la poliție pentru fiecare țară în care ați locuit timp de 12 luni sau mai mult.

Pasul 6: Evaluarea departamentului
Ministerul Afacerilor Interne evaluează atât nominalizarea, cât și cererea de viză, asigurându-se că sunt îndeplinite toate cerințele de eligibilitate, inclusiv conformitatea cu locația regională.

Pasul 7: Primirea unei decizii
Dacă vi se acordă, veți primi o viză provizorie de 5 ani, care vă va permite să locuiți, să lucrați și să studiați în zone regionale desemnate din Australia, cu condiții legate de șederea regională și de obligațiile angajatorului.

Subclasa 494 Timp de procesare a vizei

Timpul de procesare a vizelor de subclasa 494 este următorul:

Iată motivele/condițiile specifice care pot afecta timpul de procesare a unei vize de subclasa 494:

• Este cererea pe care ați depus-o completă și include toate documentele necesare pentru a susține informațiile pe care le-ați specificat
• Rapiditatea răspunsului dumneavoastră la orice contestație care solicită detalii/informații suplimentare.
• Durata de timp necesară pentru a finaliza verificările necesare asupra informațiilor justificative furnizate
• Timpul necesar pentru a obține informații suplimentare de la agenții externe; relevante în principal pentru sănătate, caracter și securitate națională

Aveți nevoie de Y-Axis pentru a vă oferi consultanță și asistență de specialitate pentru cererea dvs. de viză pentru Australia. Trebuie să luați în considerare importanța pregătirii corecte pentru cererea dumneavoastră de viză, oferind informațiile corecte. Luați legătura cu noi la Y-Axis.

Condiții cheie pentru viză în cadrul subclasei 494

Deținătorii de vize de subclasa 494 (regională sponsorizată de angajator calificat — provizorie) trebuie să respecte anumite condiții pentru a-și menține statutul de viză. Acestea includ:

1. Restricții privind locația regională

• Trebuie să locuiți, să lucrați și să studiați numai în zone regionale desemnate din Australia, așa cum sunt definite în listele de coduri poștale emise de Guvernul Australian.
• Locuirea sau munca în afara acestor zone ar putea încălca condițiile vizei dumneavoastră.

2. Restricții privind angajatorul și ocupația

• Trebuie să lucrați doar în ocupația nominalizată și pentru angajatorul sponsor aprobat (cu excepția cazului în care este aprobată o modificare formală).
• Dacă încetați să lucrați pentru sponsorul dumneavoastră, aveți la dispoziție 90 de zile pentru a găsi un nou sponsor aprobat într-o zonă regională sau riscați anularea vizei.

3. Respectarea salariului minim (TSMIT)

• Angajatorii trebuie să plătească cel puțin Pragul de Venit pentru Migrația Temporară Calificată (TSMIT), care este de 70,000 AUD pe an (începând cu 1 iulie 2023).
• Salariul oferit trebuie să respecte și Salariul Anual de Piață (AMSR) pentru a se asigura că termenii și condițiile nu sunt mai puțin favorabile decât cele ale unui lucrător australian într-un rol similar.

4. Durata și drepturile privind viza

• Viza este valabilă până la 5 ani și oferă drepturi depline de muncă în zonele regionale.
• După 3 ani de locuit și muncă regională cu o viză 494, puteți fi eligibil pentru tranziția la rezidență permanentă prin viza Subclasa 191 (Rezidență permanentă (regională calificată)), cu condiția îndeplinirii cerințelor de venit și de conformitate.

5. Membrii familiei

• Membrii familiei eligibili pot fi incluși ca solicitanți secundari și trebuie să respecte, de asemenea, restricțiile regionale privind locuința și studiul.

Calea către rezidența permanentă prin subclasa 191

Deținătorii de vize Subclasa 494 (Regională sponsorizată de angajator calificat — Provizorie) pot trece la rezidența permanentă prin intermediul vizei Subclasa 191 – Rezidență permanentă (Regională calificată). Această viză a fost introdusă pentru a se asigura că angajatorii și comunitățile regionale beneficiază de migrația lucrătorilor calificați pe termen lung.

Pentru a te califica, trebuie, în general, să îndeplinești următoarele cerințe:

• Reședință și muncă regională: Trebuie să fi locuit, lucrat și studiat doar în zone regionale desemnate din Australia timp de cel puțin 3 ani, deținând o viză 494.
• Venit minim impozabil: Timp de cel puțin 3 din cei 5 ani în care dețineți viza 494, trebuie să demonstrați un venit impozabil care îndeplinește sau depășește pragul de venit specificat de Departamentul de Interne (în prezent, aliniat cu TSMIT de 70,000 AUD pe an).
• Respectarea Condițiilor: Trebuie să fi îndeplinit toate condițiile 494 pentru viză, inclusiv restricțiile regionale de locuit, obligațiile angajatorului și cerințele privind ocupația.
• Incluziunea familiei: Membrilor de familie eligibili incluși în viza dumneavoastră 494 li se poate acorda, de asemenea, rezidența permanentă în cadrul căii 191, cu condiția îndeplinirii tuturor condițiilor.

Odată acordată, viza Subclasa 191 oferă rezidență permanentă, ceea ce înseamnă că puteți locui și lucra oriunde în Australia, puteți accesa Medicare, puteți sponsoriza rude eligibile și puteți solicita cetățenia australiană atunci când sunteți eligibil.

Obligațiile de nominalizare ale angajatorului (Subclasa 494) — Rezumat

Folosiți această secțiune pentru a informa angajatorii sponsori cu privire la ce se așteaptă la nominalizarea unui lucrător pentru viza regională sponsorizată de angajator calificat (provizorie) – Subclasa 494.

Înainte de a nominaliza

• Fiți un sponsor aprobat (sponsor de afaceri standard) sau dețineți un contract de muncă aprobat (de exemplu, DAMA) care acoperă ocupația nominalizată.
• Postul este cu adevărat necesar într-o zonă regională desemnată, este cu normă întreagă și se aliniază cu activitățile comerciale de la locația indicată.
• Stabilirea unei remunerații și a unor condiții legale: remunerația trebuie să corespundă salariului anual de piață (AMSR) pentru acest rol și să fie cel puțin TSMIT (Indicele de Salariu Moderat al Pieței) actual, dacă este cazul.
• Obțineți sfatul Organismului Regional de Certificare (RCB) care să confirme AMSR-ul și autenticitatea/necesitatea rolului (flux sponsorizat de angajator).
• Plătiți taxele de nominalizare, inclusiv taxa Skilling Australians Fund (SAF), și nu transferați aceste costuri asupra candidatului.

La depunerea nominalizării

• Numiți ocupația corectă și enumerați exact atribuțiile care corespund clasificării ocupaționale relevante.
• Specificați locația (locațiile) regională(e) de lucru și furnizați dovezi ale capacității companiei de a angaja (de exemplu, aspecte financiare, contracte, personal).
• Furnizați contracte/scrisori de ofertă care să arate orele de lucru, salariul și condițiile care nu sunt mai puțin favorabile decât cele pentru un australian care efectuează aceeași muncă.

După nominalizare / cât timp viza este deținută

• Angajați numai în ocupația, angajatorul și locația/locațiile regionale nominalizate, cu excepția cazului în care există o nouă nominalizare aprobată.
• Mențineți termeni și condiții echivalente cu cele oferite cetățenilor/rezidenților permanenți australieni care desfășoară o muncă comparabilă.
• Păstrați evidențe și cooperați cu monitorizarea (păstrați salariile, foile de pontaj, contractele și dovezile utilizate pentru a determina AMSR/TSMIT).
• Nu recuperați costurile de la beneficiar (de exemplu, taxa SAF, comisioanele agenților de migrație pe care ați ales să le suportați, comisioanele de recrutare percepute dumneavoastră).
• Furnizați informații lucrătorului despre condițiile sale de angajare și obligațiile legate de viză.

494 vs 491 vs Alte vize provizorii/temporare

Cum vă poate ajuta axa Y?

• Verificare gratuită a eligibilității Calculator de puncte de imigrare în Australia
• Îndrumare/consiliere de specialitate pentru imigrația în Australia
• Servicii de coaching: Coaching expert PTE, Coaching de competență IELTS 
• Consiliere gratuită în carieră, rezervă-ți locul astăzi
• Ghid complet pentru Viză PR pentru Australia

Acreditările noastre
Codul de conduită	Codul de conduită profesională
Mândru sponsor al

Aplica acum