Subclasa 186 - Viză pentru Schema de Nominalizare a Angajatorului 

Plănuiești să locuiești și să lucrezi permanent în Australia? Viza Subclasa 186 ar putea fi calea perfectă pentru tine în 2025. Această viză este concepută pentru lucrătorii calificați nominalizați de un angajator australian, permițându-ți să lucrezi, să te stabilești și să-ți construiești un viitor pe termen lung în țară.

În cadrul Schemei de Nominalizare a Angajatorului (ENS), viza Subclasa 186 oferă o cale clară către rezidența permanentă, permițându-vă să aduceți membri eligibili ai familiei și, în cele din urmă, să solicitați cetățenia australiană. Este potrivită în special pentru profesioniștii din sectoare precum IT, inginerie, asistență medicală și comerț, oferind stabilitate și oportunități de dezvoltare atât personală, cât și profesională în Australia.

De ce să alegeți viza pentru subclasa 186?

• Relații publice directe cu Australia: Câştig reședință permanentă direct prin nominalizarea angajatorului.
• Sponsorizarea familiei: Aduceți cu dumneavoastră membrii familiei eligibili.
• Acces la asistența medicală publică: Bucurați-vă de beneficiile asistenței medicale din Australia.
• Flexibilitate de călătorie: Intrați și ieșiți liber din Australia timp de 5 ani.
• Calea către cetățenie: Eligibil pentru a solicita cetățenia australiană după îndeplinirea cerințelor de rezidență.

Cauți să lucrezi și să te stabilești în Australia? Rezervă-ți consultația gratuită „Acum să-ți începi călătoria!”

Fluxuri de vize pentru subclasa 186: Alegeți calea potrivită

Viza din Schema de Nominalizare a Angajatorilor (ENS) pentru Subclasa 186 oferă lucrătorilor calificați multiple căi de a trăi și lucra permanent în Australia. În funcție de statutul actual al vizei, experiența profesională și acordul angajatorului, puteți aplica prin una dintre cele trei căi:

Fluxul TRT (Tranziție de Reședință Temporară)

Solicitanți eligibili:

Fluxul TRT este destinat titularilor de vize din subclasa 482 sau 457 care au lucrat pentru același angajator într-o ocupație substanțial similară pe perioada necesară.

Criterii de eligibilitate de bază:

• Dețineți sau ați deținut recent o viză de subclasa 482/457.
• Finalizează perioada minimă de lucru cu angajatorul nominalizat.
• Îndeplinește cerințele de limba engleză, sănătate și caracter.

Cerințe de nominalizare din partea angajatorului:

• Angajatorul trebuie să fie o afacere care operează legal în Australia.
• Se oferă un post cu normă întreagă, pe o perioadă de cel puțin 2 ani.
• Plătiți un salariu care să corespundă ratei salariale anuale de piață (AMSR).
• Acoperiți taxa și taxele de nominalizare din Fondul Skilling Australians (SAF).

Proces pas cu pas și cronologie:

• Pregătire (1–3 săptămâni): Colectați documente de identitate, de angajare și de angajator.
• Nominalizare (1–2 săptămâni): Angajatorul depune candidatura împreună cu dovada activității comerciale și a salariului.
• Cerere de viză (1 săptămână): Solicitantul depune cererea de viză împreună cu documentele medicale, polițienești și engleze.
• Prelucrare: În medie 5–11 luni, în funcție de complexitate și prioritate.

Flux de intrare directă (DE)

Solicitanți eligibili:

Lucrători calificați din interiorul sau din afara Australiei, cu calificările necesare și o evaluare pozitivă a competențelor într-o ocupație eligibilă.

Eligibilitate de bază:

• Evaluare pozitivă a competențelor (cu excepția cazului în care există scutire).
• Experiență minimă relevantă în ocupația nominalizată.
• Îndeplinește cerințele de limba engleză, sănătate și caracter.

Cerințe de nominalizare din partea angajatorului:

• Se oferă un post cu normă întreagă, pe o perioadă de cel puțin 2 ani.
• Plătiți un salariu care să corespundă salariului anual de piață (AMSR).
• Acoperiți taxa și taxele de nominalizare din Fondul Skilling Australians (SAF).

Proces pas cu pas și cronologie:

• Competențe și eligibilitate (2–6 săptămâni): Obțineți o evaluare a competențelor și adunați dovezi justificative.
• Nominalizare (1–2 săptămâni): Angajatorul depune nominalizarea împreună cu salariul și dovezile profesionale.
• Cerere de viză (1 săptămână): Solicitantul depune cererea de viză pentru subclasa 186 DE împreună cu documentele justificative.
• Prelucrare: În medie 6–12 luni, în funcție de ocupație și prioritate.

Fluxul Acordului de Muncă (LA) 

Solicitanți eligibili:

Lucrători nominalizați de angajatori în baza unui Contract de Muncă, inclusiv DAMA sau alte acorduri specifice industriei. Se pot aplica anumite concesii în funcție de vârstă, competență în limba engleză sau ocupație.

Eligibilitate de bază:

• Trebuie să îndeplinească condițiile Contractului de Muncă aprobat.
• Cerințele privind ocupația, limba engleză și experiența profesională variază în funcție de contract.

Cerințe de nominalizare din partea angajatorului:

• Angajatorul trebuie să dețină un Contract de Muncă aprobat.
• Oferiți un rol autentic cu normă întreagă.
• Salariul trebuie să respecte AMSR, cu excepția cazului în care se aplică o concesie.
• Poate fi necesară testarea pieței muncii.
• Plătiți taxa SAF și taxele de nominalizare.

Proces pas cu pas și cronologie:

• Verificarea acordului (1–3 săptămâni): Verificați Contractul de muncă al angajatorului și concesiile aplicabile.
• Nominalizare (1–2 săptămâni): Angajatorul depune nominalizarea în baza acordului, cu dovezi justificative.
• Cerere de viză (1 săptămână): Solicitantul depune cererea pentru viză Subclasa 186 LA împreună cu documentele necesare.
• Prelucrare: Variază în funcție de acord, dar în general similar cu alte fluxuri.

Cerințe de eligibilitate pentru viza Subclasa 186

Viza Subclasa 186 este concepută pentru lucrătorii calificați care doresc să locuiască și să lucreze permanent în Australia. Pentru a fi eligibili, solicitanții trebuie să dețină competențele și calificările necesare pentru o ocupație enumerată pe Lista Ocupațiilor Calificate. Eligibilitatea este demonstrată printr-o evaluare a competențelor, o licență sau înregistrare relevantă sau apartenența la un organism de conducere. 

• Muncitor calificat: Dețineți competențele, calificările necesare și cel puțin 3 ani de experiență relevantă. Trimiteți o evaluare a competențelor sau dețineți o licență/înregistrare relevantă.
• Sponsorizarea angajatorului: Fiți nominalizat(ă) de un angajator cu sediul în Australia care operează legal. Nominalizările pot fi respinse dacă sunt retrase sau invalide.
• Cerințe de vârstă: De obicei, sub 45 de ani, dar există excepții pentru cadrele universitare, cercetătorii, oamenii de știință sau titularii actuali de vize 444 care lucrează cu angajatorul care a nominalizat-o.
• Asigurare de sanatate: Îndepliniți standardele minime de sănătate. Faceți un control medical efectuat de un furnizor recunoscut.
• Bună conduită: Trebuie să existe o conduită bună. Antecedentele judiciare sau asocierea cu grupuri interzise pot duce la refuz.
• Autorizație de poliție: Furnizați un certificat de poliție din orice țară în care ați locuit și completați declarații legale, dacă este necesar.
• Lista de ocupații calificate: Ocupația dumneavoastră trebuie să fie inclusă în lista Subclasei 186.
• Cerințe de limba: Atingeți nivelul minim de competență în limba engleză prin IELTS, PTE, TOEFL, Cambridge C1 Advanced sau OET (cu excepția cazului în care sunteți din SUA, Marea Britanie, Canada, Noua Zeelandă sau Irlanda).

Cum să aplici pentru viza subclasa 186?

Pasul 1: Verificați-vă eligibilitatea prin Calculatorul de puncte de imigrare Y-Axis Australia

Pasul 2: Faceți ca angajatorul să vă sponsorizeze în fluxul de intrare directă și obțineți de la ei TRN (Numărul de referință al tranzacției).

Pasul 3: Completează-ți toate documentele susținând evaluări relevante de competențe, teste de competență în limba engleză și îndeplinind toate celelalte teste pentru criteriile de eligibilitate.

Pasul 4: Trebuie să solicitați această viză în mai puțin de șase luni de la nominalizare. Efectuați acest proces prin contul dvs. ImmiAccount. Puteți face acest lucru chiar și atunci când sunteți plecat din Australia. Efectuați plata taxei de viză.

Pasul 5: Dacă informații suplimentare, cum ar fi datele biometrice sau alte documente, sau sunt căutate de către departamentul de imigrare, acestea vor fi solicitate de către acesta și trebuie să răspundeți imediat.

Pasul 6: Vi se va spune despre rezultatul dvs. În cazul în care a fost respins, ei vor spune de ce și vă vor sugera să puteți solicita o revizuire a deciziei.

Subclasa 186 Timp de procesare a vizei

• Flux de intrare directă: Timpul de procesare a 75% dintre cereri este de 83 de zile, iar aproximativ 90% ar dura mai puțin de șase luni pentru a procesa viza de subclasa 186.
• Fluxul contract de muncă: Deoarece tipul de viză Subclasa 186 are foarte puțini solicitanți, numerele sale nu sunt disponibile.
• Flux de tranziție pentru rezidență temporară: Timpul de procesare a 75% dintre cereri este de 83 de zile, iar aproximativ 90% ar dura mai puțin de zece luni pentru procesare.

Deoarece departamentul de imigrare nu vă ține la curent cu cererea dvs., parcurgeți contul dvs. de imigrare pentru a vă asigura că le-ați oferit informații adecvate.

Taxe și comisioane pentru vize la subclasa 186

Costurile pentru programul „Intrare Directă”, „Contract de Muncă” și „Tranziție prin Rezidență Temporară” încep de la 4,115 AUD. Se pot aplica taxe suplimentare în funcție de numărul de membri ai familiei incluși în cerere. De asemenea, este important să se ia în considerare costurile pentru evaluările competențelor, testele de limba engleză și examenele medicale, care sunt necesare pentru procesarea vizei.

Poți obține cetățenia australiană cu o viză de subclasa 186?

Da, poți! Viza Subclasa 186 este o viză de rezidență permanentă (PR), ceea ce înseamnă că poți locui, lucra și te poți stabili în Australia cât timp dorești. Unul dintre cele mai mari avantaje ale deținerii unei vize Subclasa 186 este că deschide calea către cetățenia australiană.

După ce ați deținut statutul de rezidențiu permanent timp de câțiva ani, ați îndeplinit cerințele de rezidență și ați menținut un cazier judiciar curat, puteți solicita cetățenia și vă puteți bucura de drepturi depline ca australian, inclusiv dreptul de vot, accesul la beneficii guvernamentale și deținerea unui pașaport australian.

Dacă ați visat la un viitor sigur în Australia pentru dumneavoastră și familia dumneavoastră, viza Subclass 186 ar putea fi primul pas către a deveni cetățean australian.

Drepturi după acordarea vizei dumneavoastră pentru subclasa 186

Obținerea unei vize de subclasa 186 înseamnă că devii rezident permanent în Australia, indiferent de filiera prin care ai aplicat (TRT, intrare directă sau contract de muncă). Rezidența permanentă oferă o gamă largă de beneficii pentru tine și familia ta.

Drepturi și beneficii cheie

• Locuiește, lucrează și studiază în Australia pe termen nelimitat: bucurați-vă de siguranța rezidenței permanente.
• Accesați Medicare: Sistemul public de sănătate din Australia, reducându-vă cheltuielile medicale.
• Rude eligibile pentru sponsorizare: să vă ajute membrii familiei să solicite vize pentru a vi se alătura în Australia.
• Călătoriți liber timp de 5 ani: Puteți intra și ieși din Australia oricât de des doriți, cât timp este valabilă autorizația dumneavoastră de călătorie. După 5 ani, reînnoiți-o cu o viză de rezident pentru întoarcere (RRV) dacă nu sunteți încă cetățean.
• Calea către cetățenia australiană: După ce îndepliniți cerințele de rezidență, puteți solicita să deveniți cetățean australian și să obțineți drepturi depline, inclusiv un pașaport australian.

Cum vă poate ajuta axa Y?

• Verificare gratuită a eligibilității Calculator de puncte de imigrare în Australia
• Îndrumare/consiliere de specialitate pentru imigrația în Australia
• Servicii de coaching: Coaching expert PTE, Coaching de competență IELTS 
• Consiliere gratuită în carieră, rezervă-ți locul astăzi
• Ghid complet pentru Viză PR pentru Australia

Aplica acum