Fără tineri migranți de peste mări, Australia s-ar confrunta cu deficit de forță de muncă

Tinerii migranți străini care au intrat pe țărmurile australiene au reprezentat 80% din creșterea numărului de lucrători din ultimii cinci ani până în 2016. Numărul angajaților a crescut cu 730,000 de persoane între 2011 și 2016. Dintre aceștia, 600,000 erau migranți, majoritatea în vârstă de 20 de ani, care au venit în Australia în acești cinci ani. Unul dintre cei mai importanți demografi din Australia, profesorul Peter McDonald de la Universitatea din Melbourne, a fost citat de The Australian că, dacă migrația nu ar fi fost acolo, forța de muncă a țării sub vârsta de 55 de ani nu ar fi crescut în perioada 2011-2016. El a spus că migranții de o vârstă fragedă transformă structura de vârstă a forței de muncă. Majoritatea celorlalte creșteri care au loc în forța de muncă se datorează creșterii participării femeilor în vârstă și prezenței persoanelor în vârstă în forța de muncă. Profesorul McDonald spune că nu este corect să spunem că migranții le iau locuri de muncă australienilor. Potrivit acestuia, muncitorii mai tineri și mai în vârstă nu sunt înlocuitori, ci completări. El spune că, în timp ce lucrătorii mai tineri sunt echipați cu abilități de înaltă tehnologie, lucrătorii mai în vârstă își aduc experiența la masă. El a spus că este frumos să avem un astfel de amestec. Profesorul McDonald respinge ideea că migranții fură locurile de muncă ale șomerilor. Migranții nu sunt angajați este aceeași forță de muncă ca și șomerii, adaugă el. El afirmă că majoritatea șomerilor australieni sunt foarte slab calificați. Aceștia abandonează timpuriu școala și obțin locuri de muncă atunci când economia crește, dar altfel nu sunt prezenți în forța de muncă. Născută în Singapore Kelly Hotta, o tânără de 30 de ani, care a absolvit Universitatea Cornell din New York, a venit în Australia cu abilități în analiza datelor în aprilie 2016. Iubește Sydney și spune că a contribuit cu ceva în Australia a fost important pentru ea. Ea speră că va fi făcută rezidentă permanentă cu sprijinul angajatorului ei. Dacă doriți să migrați în Australia, luați legătura cu Y-Axis, an consultanta in imigratie firmă de renume, să ia ajutorul consilierilor săi.