Înțelegerea DAMA - Cum Australia își satisface nevoile suplimentare de forță de muncă

Înțelegerea DAMA vă oferă mai multe informații despre modul în care guvernele din anumite regiuni, inclusiv state, teritorii și organismele regionale din Australia, găsesc mai multe resurse umane pentru a satisface cerințele pieței muncii.

DAMA este un acord oficial între Commonwealth of Australia și un DAR. Acesta permite DAR să acceseze mai mulți lucrători de peste mări dintr-o gamă mai largă de domenii ocupaționale decât este disponibil prin programele standard de vize calificate. DAR ar putea fi guvernul unui stat sau teritoriu sau un organism regional.

Accesul la mai mulți lucrători străini este facilitat prin permiterea unei variații a locurilor de muncă standard și a seturilor de competențe enumerate și/sau concesiuni care sunt negociabile, la cerințele de viză. Solicitarea unui DAMA este acceptată subiectiv după luarea în considerare a nevoilor particulare ale unei regiuni geografice. Negocierile privind concesiile și condițiile unui DAMA se fac cu Commonwealth-ul Australiei.

Pentru dezvoltarea și implementarea DAMA, sunt încurajate angajamentul și consultările ample ale părților interesate. Cu toate acestea, guvernele unui stat sau teritoriu al Australiei nu trebuie să aprobe oficial DAMA decât dacă regiunea respectivă este DAR.

DAMA este foarte asemănător cu LMIA din Canada. Pentru ca un DAMA să fie aprobat, DAR trebuie să facă un efort demonstrat de a angaja mai întâi australieni. Limitarea numărului de lucrători angajați anual peste mări, împreună cu sprijinul local pus la dispoziția lucrătorilor migranți, trebuie clarificată. Trebuie să existe managementul și monitorizarea activităților din cadrul DAMA.

După realizarea DAMA, DAR evaluează angajatorii locali. Angajatorii care sunt avizați pot depune cereri de încheiere a contractelor individuale de muncă în condițiile convenite. Aceste contracte de muncă le permit angajatorilor să acceseze candidați semicalificați și calificați pentru a lucra în Australia. Pentru aceasta, se pot folosi Schema de nominalizare a angajatorului permanent (Subclasa 186) și viza de deficit temporar de competențe (Subclasa 482).

DAMA-urile active în prezent sunt:

• Regiunea Orana DAMA
  • 73 de ocupații disponibile
  • Abilități, salariu, engleză, experiență de muncă și concesii permanente disponibile
• Teritoriul de Nord DAMA II
  • 117 de ocupații disponibile
  • Salariu și concesii de cunoaștere a limbii engleze pentru anumite ocupații
• DAMA din Far North Queensland
  • 70 de ocupații disponibile
  • Abilități, salariu, experiență, parcurs permanent și concesii în limba engleză pentru anumite ocupații
• Adelaide City Technology & Innovation Advancement DAMA (Metro)
  • 63 de ocupații disponibile
  • Vârstă, engleză, cale de rezidență permanentă și salariu, concesii
• Forța de muncă regională din Australia de Sud DAMA (regională)
  • 137 de ocupații disponibile
  • Vârsta, limba engleză, calea de rezidență permanentă și concesii salariale
• Victoria’s Great South Coast DAMA
  • 27 de ocupații disponibile
  • Abilități, engleză, experiență, parcurs permanent și concesii salariale pentru anumite ocupații
• The Goldfields DAMA
  • 72 de ocupații disponibile
  • Salariu, parcurs permanent și concesii în limba engleză pentru anumite ocupații

Etape în procesul de aplicare a DAMA

1. Angajatorul (afacerea care sponsorizează) solicită aprobarea la DAR relevantă.
2. DAR evaluează cererea de avizare.
3. O evaluare pozitivă de către DAR are ca rezultat emiterea unei scrisori de avizare către angajator. Departamentul este sesizat.
4. Afacerea care sponsorizează se aplică pentru a încheia un contract individual de muncă DAMA cu Departamentul.
5. Departamentul face o evaluare a cererii pentru DAMA.
6. La obținerea unui rezultat pozitiv de la Departament, angajatorul poate trece la depunerea unei nominalizări pentru angajat. Angajatul poate depune, de asemenea, o cerere pentru permisul de muncă din Australia la Departament, în conformitate cu fluxul de contracte de muncă.

Astfel, Australia gestionează cerințele de muncă pentru statele și regiunile sale atunci când este nevoie de mai mult pentru a obține rezultatele dorite pe piața muncii.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Politica LMIA 2021 – Perspective mai bune pentru lucrătorii străini

Notă:

DAMA - Acorduri de migrare a zonei desemnate

DAR – Reprezentantul zonei desemnate