Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
nedefinit

Obțineți consiliere gratuită

postat pe Aprilie 22 2022

Quebec-ul se confruntă cu deficitul de forță de muncă în 2022

imagine de profil
By  Editor
Actualizat 27 Octombrie 2023

Quebec a început anul cu multe locuri de muncă deschise, iar o rată scăzută de angajare este cele mai grave două situații. Au fost introduse mai multe măsuri pentru a sprijini imigranții de către guvernele federale și provinciale pentru a aborda lipsa de locuri de muncă.

Institute du Québec a raportat că piața muncii din Quebec a fost schimbată în rău din cauza pandemiei și a înrăutățit măsurile de sănătate publică și a adus noi provocări.

Cu o lipsă de potențiali lucrători și o rată descrescătoare de participare pe piața muncii în rândul persoanelor de la 55 de ani și peste, întreprinderile, școlile, sindicatele și guvernele trebuie să ia în considerare o schimbare definitivă pentru a face față penuriei de forță de muncă și managementului resurselor umane, care va fi cel mai dificil obstacol din care să vă recuperați.

*Verificați-vă eligibilitatea în Canada cu Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada instantaneu gratuit. 

Provocări așteptate pe piața muncii în 2022

Angajatorii care se confruntă cu probleme de recrutare trebuie să își stabilească standardele de angajare mai scăzute. Mai mulți profesioniști vor avea nevoie de candidați cu abilități de scris și de rezolvare complexe și o înțelegere mai solidă a citirii, în timp ce Canada și Quebec continuă să se lupte cu alfabetizarea digitală. Nevoia de muncitori cu experiență și calificare va crește, în special în asistență socială, asistență medicală, tehnologie informațională, servicii educaționale și construcții. Cu mai multe oportunități de a lucra într-un model hibrid sau de a lucra de acasă, potențialii lucrători sunt cel mai puțin dispuși să lucreze pentru locurile de muncă care nu oferă această opțiune.

Măsuri pentru abordarea penuriei de forță de muncă din partea imigrației din Quebec

Quebec inițiază câteva măsuri pentru a analiza deficitul de forță de muncă, cum ar fi accelerarea nivelurilor de imigrație și simplificarea angajatorilor cu deficit real de forță de muncă să angajeze temporar lucrători străini.

Conform Planului Nivelurilor de Imigrare din Quebec, lansat la 28 octombrie 2021, provincia este pregătită să invite 52,500 de noi rezidenți permanenți în 2022. Candidații nou veniți vor veni prin programe precum imigrația economică din Quebec, Programul de experiență din Quebec (PEQ) și Programul de muncitori calificați din Quebec (QSWP).

Planificarea nivelurilor de imigrație a adăugat 18,000 de admiteri pentru a îndeplini nivelurile de admitere care nu au fost completate din cauza pandemiei în 2020. Se presupune că acest lucru ar avea ca rezultat admiterea a 70,000 de nou-veniți în Quebec în 2022.

Aștept cu nerăbdare migrează în Canada? Vorbește cu Axa Y consultant de conducere de peste mări în Australia,

Dacă ați găsit captivant acest articol de pe blog, continuați să citiți... Călătoria unui profesionist în resurse umane din Australia în Canada

Etichete:

lipsa fortei de munca

noi rezidenți permanenți

Distribuie

Ultimul articol

Postare populară

Articol în tendințe

Eveniment internațional de recrutare PEI

Postat pe Fie ca 02 2024

Canada face angajări! Evenimentul internațional de recrutare PEI este deschis. Înregistrează-te acum!