Avantajele și dezavantajele noilor vize regionale ale Australiei

Australia a introdus două noi vize regionale pe 16th din noiembrie 2019. Aceste două vize sunt: 

• Subclasa 491 (muncă calificată regională (provizorie)) Viză 
• Subclasa 494 (Viză regională (provizorie) sponsorizată de angajator calificat). 

Noile vize regionale deschid ușa pentru rezidența permanentă australiană și posibila cetățenie în viitor. 

Dacă și dumneavoastră vă gândiți dacă ar trebui să aplicați pentru noile vize, iată argumentele pro și contra: 

Pro-uri: 

Definiția „zonelor regionale” în Australia a fost simplificată de guvernul australian. Cu excepția Sydney, Melbourne și Brisbane, aproape toată Australia este considerată „regională” în scopuri de imigrare. Acest lucru înseamnă că migranții se pot stabili acum cu ușurință în orașe satelit precum Newcastle și Wollongong din New South Wales. De asemenea, se pot stabili în Gold Coast, care se află la aproximativ o oră de mers cu mașina de Brisbane. 

Deținătorii de viză regională vor fi eligibili pentru Medicare. Acest lucru va reduce semnificativ cheltuielile de trai ale familiilor de migranți cu aceste vize. Copiii deținătorilor de viză regională vor avea, de asemenea, acces la învățământul public. 

Studenții internaționali care absolvă universitățile regionale din Australia vor primi un an suplimentar pe permisul de muncă post-studiu. Anumiți studenți internaționali pot fi chiar eligibili pentru doi ani suplimentari în loc de unul. 

Noile vize regionale ale Australiei au o prevedere pentru rezidența permanentă. Deținătorii de viză care împlinesc trei ani de ședere într-o zonă regională desemnată pot fi eligibili să solicite PR australian. 

Contra: 

Pe lângă perioada de ședere obligatorie de trei ani într-o zonă regională desemnată, imigranții o vor face și ei nevoie pentru a atinge pragul de venit. Deținătorii de viză regională ar trebui să fi câștigat un minim de 53,900 AUD în fiecare an pentru toți cei trei ani pentru a fi eligibili pentru PR australian. 

Cercetările efectuate de Universitatea din Adelaide indică faptul că migranții calificați din zonele regionale nu găsesc oportunități de angajare care se potrivesc cu experiența lor de muncă. Cercetarea a fost realizată de George Tan și Andreas Cebulla.  

Un sondaj efectuat pe peste 1,700 de imigranți calificați a arătat că 53% dintre aceștia credeau că nu își valorifică întregul potențial. 44% dintre cei chestionați lucrau într-o ocupație diferită de cea nominalizată în cererea de viză. 15% dintre cei chestionați au declarat că sunt șomeri. Aceasta este aproape de două ori unemprata de loialitate în Australia de Sud, conform unui articol publicat de Tan și Cebulla. 

Cercetarea a mai constatat că a existat o nepotrivire între imigranți și piața regională a muncii. Nepotrivirea nu a fost doar în locurile de muncă disponibile, ci și în angajatorul & așteptările angajaților. 

Sondajul a constatat, de asemenea, că mulți imigranți s-au confruntat cu discriminare din partea angajatorilor din cauza lipsei de experiență de lucru în Australia. 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii și produse de viză pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Programul de migrație general calificat în Australia prin RMA, Australia Skilled Regional Visa, Australia Temporary Skilled Work Visa și Australia Temporary Graduate Visa Subclasa 485. Lucrăm cu agenți de migrație înregistrați în Australia.  

Dacă cauți să vizitezi, să studiezi, să lucrezi, să investești sau Emigrează în Australia, discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în materie de imigrare și viză din lume.  

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...  

Australia a lansat noi coduri poștale regionale