Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
nedefinit

Obțineți consiliere gratuită

postat pe Fie ca 29 2020

Faptele de plată în SUA pentru deținătorii de vize H-1B au fost dezvăluite

imagine de profil
By  Editor
Actualizat Fie ca 25 2023

Descoperirile unui studiu recent despre câștigurile deținătorilor de vize H-1B au scos la lumină fapte noi. Înlătură miturile că această clasă de muncitori este subplătită în SUA.

Noua constatare este că 4 din 5 angajatori din SUA care numesc deținători de viză H-1B le plătesc cu 20% mai multe salarii decât salariile medii de pe piață. Datele pentru a stabili acest lucru au fost colectate de Departamentul Muncii din SUA (DOL).

În anul financiar 2019, salariul mediu oferit tuturor străinilor care doresc să lucreze în SUA cu viză H-1B a fost de 100,461 USD. Salariul mediu predominant determinat pentru aceeași perioadă pentru același nivel de calificare a fost de 83,619 USD. Această analiză a fost făcută de Institutul Cato.

Procentul de angajatori H-1B ale căror oferte de salariu mediu au fost peste stabilirea salarială predominantă a fost de 78% în 2019.

Acest lucru contrazice concluzia făcută de Institutul de Politică Economică conform căreia 60% dintre lucrătorii H-1B sunt plătiți cu salarii sub mediana locală calculată pentru job.

Investigarea acestor contradicții ar necesita o înțelegere a celor 4 niveluri salariale determinate de DOL pe baza:

  • Experiență
  • Responsabilități
  • îndemânare

Firmele care angajează acești deținători de viză H-1B sunt obligate să plătească salariul mediu actual sau mai mult pentru fiecare rol.

Institutul Cato a constatat că aproape toți angajatorii H-1B oferă plăți peste salariul mediu determinat pentru fiecare nivel de calificare individual.

DOL a constatat că 70% dintre angajații la nivelurile salariale L1 și L2 primeau salarii mai mari decât rata salarială existentă în SUA pentru acel nivel de calificare.

Pentru astfel de niveluri salariale mai mari, cererile de viză H-1B s-au dublat din 2010.

Acest lucru, combinat cu angajarea de lucrători în străinătate de către multe companii de tehnologie peste cetățeni americani, a dat naștere unei alte situații. Acest lucru se reflectă în recenta restricție a președintelui Trump asupra eliberării vizelor H-1B. A dus la respingerea cererilor de până la 30%.

Dar mesajul puternic pe care îl oferă scenariul este că multe companii din SUA favorizează în mod clar imigranții calificați.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în SUA, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Acționați în SUA pentru reforme majore în materie de viză în eliberarea vizei H-1B

Etichete:

Imigrația SUA

Distribuie

Ultimul articol

Postare populară

Articol în tendințe

Locuri de muncă vacante în Canada

Postat pe Aprilie 29 2024

Locuri de muncă vacante în Canada au crescut la 656,700 în februarie, în creștere cu 21,800 (+3.4%)