Imigranții de peste mări răspund deficitului de competențe în sectorul fast-food-ului, spune proprietarul francizei McDonalds's

Potrivit proprietarului McDonald’s South Hedland, Luke Jessop, imigranții de peste mări au abordat deficitul de competențe în sectorul fast-food din Australia, iar lucrătorii care beneficiază de 457 de vize nu îi privează pe lucrătorii australieni de locurile de muncă. El a adăugat, de asemenea, că aproape 50% din personalul său angajat prin cele 457 de vize așteaptă cu nerăbdare să-și asigure reînnoirea vizelor. Luke Jessop a mai spus că managerii de restaurante imigranți care sunt angajați prin cele 457 de vize și-au primit cu toții formarea oficială în SUA. Oamenii au început să eticheteze persoane fizice dacă posedă o viză 457, a adăugat proprietarul francizei McDonalds, citează The West. El a clarificat, de asemenea, că presupunerile conform cărora imigranții le iau locuri de muncă austriecilor sunt toate false, deoarece locurile de muncă pe care le oferă franciza lui sunt promovate nu doar la nivel internațional, scapă și la nivel național și local. În perioada dintre decembrie 2016 și februarie 2017, Luke a primit un total de 19 cereri, dintre care 17 erau de peste mări și câte una din Perth și statele din Est. Jessop a detaliat cerința de competențe în sectorul fast-food și a spus că abilitățile cerute pentru a fi angajat într-o franciză cu cifră mare de afaceri sunt adesea subevaluate. Ei au venit, de asemenea, cu un program de formare intern care este la egalitate cu standardele globale și, prin colaborarea cu Karratha, s-ar asigura că există o disponibilitate de fond de talente la sfârșitul instruirii, a explicat Luke. El a explicat că orice persoană în vârstă nu poate fi angajată pentru roluri de nivel superior și trebuie să li se ofere instruire pentru a răspunde cerințelor standardelor de curățenie de calitate. McDonald's purta discuții cu ministrul din Australia pentru a obține rezultatele pozitive dorite, a spus Luke. El a negat, de asemenea, că angajarea imigranților prin vizele 457 a fost o opțiune economică în comparație cu angajarea lucrătorilor locali din cauza costurilor de zbor și relocare. Anunțul de a păstra bucătari și bucătari în evaluarea imigrației calificate a listei de ocupații a fost salutat de Asociația Hotelurilor Australiane WA. Bradley Woods, directorul executiv al Asociației Hotelurilor Australiane WA a declarat că eliminarea vizelor subclasa 457 și înlocuirea acesteia cu vizele temporare pentru lipsa de competențe ar pune capăt drumului de a asigura rezidența permanentă în Australia pentru lucrătorii cu competențe scăzute. El a spus că unul dintre cei mai mari utilizatori ai 457 de vize a fost sectorul ospitalității, pentru a beneficia de bucătari și bucătari experimentați și este esențial să avem acces la lucrători imigranți de peste mări pentru a răspunde deficitului de muncitori calificați. Biroul Y-Axis Australia este situat în apropiere de Melbourne Central, în mijlocul nenumăratelor instituții de învățământ. Imigranții de zi cu zi, profesioniști calificați și studenți vizitează biroul nostru pentru a căuta consiliere juridică cu privire la imigrare. Li se oferă asistență pentru cererile de imigrare și viză de către Agent de migrație înregistrat Melbourne. Dacă doriți să migrați, să studiați, să vizitați, să investiți sau să lucrați în Australia, contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și vize din lume.