postat pe August 16 2021
Este de așteptat ca cererea de imigranți să se alăture forței de muncă pentru a ocupa locurile de muncă vacante va crește vertiginos în 2021. Acest lucru se va întâmpla pe măsură ce companiile își vor relua operațiunile și angajații lor, care lucrează în Canada, încep să se pensioneze sau să renunțe la locurile de muncă în număr mai mare decât în 2020.
Acest lucru a fost afirmat de eminentul economist Andrew Agopsowicz. El a observat că oameni mult mai puțini erau pregătiți să-și părăsească locurile de muncă în timp ce pandemia COVID-19 era la apogeu în Canada. El a mai dezvăluit că incertitudinea de pe piața muncii în timpul pandemiei de COVID-19 a dus la o reducere uriașă a părăsirilor de locuri de muncă care au fost voluntare.
Acum că economia revine, mulți oameni își revizuiesc opțiunile de a lucra în Canada. Ei aleg să renunțe sau să se retragă de la locul de muncă. Aceste activități încep să revină la nivelurile văzute înainte de criza COVID-19.
Situația actuală
Iată câteva fapte și cifre care vor descrie evoluțiile recente pe frontul ocupării forței de muncă:
Ce înseamnă pentru imigrația în Canada?
Având în vedere această situație, există o oportunitate abundentă pentru lucrătorii străini care alimentează speranța de a merge pentru imigrarea în Canada în cadrul diferitelor programe economice.
Programele de imigrare precum GTS și TFWP sunt soluții rapide pentru angajatorii canadieni afectați de lipsa forței de muncă. În cadrul acestor programe, procesarea cererilor de viză canadiană și a permiselor de muncă se face în termen de 2 săptămâni.
Andrew a remarcat, de asemenea, o presiune semnificativă pe piața muncii. Acest lucru se poate simți în industriile care au revenit la niveluri de angajare înainte de începerea crizei pandemice.
Actualizare privind restricțiile de călătorie internaționale ale Canadei
Canada este pregătită să-și redeschidă granițele pentru călătoriile internaționale în scopuri neesențiale pe 7 septembrie 2021. Acest lucru se va face dacă numărul de cazuri de COVID-19 rămâne scăzut. Până când se întâmplă acest lucru, este puțin probabil ca imigrația să devină o soluție rapidă pentru angajatori pentru a-și rezolva deficitul de forță de muncă.
Conform lui Andrew, cu deficit în creștere, Canada va fi obligată să se concentreze urgent pe surse de muncă noi și subutilizate, inclusiv imigrația, minoritățile vizibile și femeile. Cu toate acestea, acestea nu vor oferi prea multă ușurare pe termen scurt în situația muncii.
Conecteaza-te cu noi!
Asemenea știri înălțătoare se înfățișează aproape în fiecare zi în Canada și dorim să profitați de marile oportunități în materie de imigrație. Contactați Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume, pentru a vă ajuta migrează în Canada cu asistență profesională de specialitate. Clic aici sa te conectezi cu noi!
Citiți mai multe articole de la Y-Axis pentru informații și motivare:
Etichete:
Lucrează în Canada
Distribuie