Cinci pași noi pe care SUA i-au luat pentru a ajuta imigranții

Aspecte cheie:

• Statele Unite au implementat cinci pași integrali pentru a obține vize și servicii de imigrare
• Soții aflați în întreținere E și L nu trebuie să solicite documentul de autorizare a angajării în muncă (cardul EAD) de acum înainte
• 22 de noi domenii de studiu au fost adăugate la programul STEM Optional Practical Training (OPT) de către Departamentul de Securitate Internă (DHS)
• A fost anunțat un proces premium pentru 140 de petiționari cu petiții în așteptare din categoriile EB-1 și EB-2

• Formularele I-765 EAD și I-539 pentru schimbarea statutului vor fi reluate în mai multe faze de extindere

Prezentare generală:

Serviciul de Cetățenie și Imigrare al Statelor Unite (USCIS) a introdus cinci pași noi pentru obținerea unei vize, de la procesarea premium până la extinderea vizei pentru studenții internaționali.

Caracteristici principale:

În ultimele luni, Statele Unite au implementat cinci pași integrali pentru a obține servicii de viză și de imigrare înapoi la normal și pentru a eradica restanțele post-pandemie.

Cele cinci noi modificări declarate de Serviciul de Cetățenie și Imigrare al Statelor Unite (USCIS) sunt mai jos, de la procesarea premium la prelungiri de viză pentru studenții internaționali.

*Pentru a primi mai multe actualizări, urmați Pagina de blog axa Y

Cinci pași noi implementați de SUA pentru a ajuta imigranții

Pasul 1 - Autorizații de muncă (Pentru soții deținătorilor de vize H, E și L)

A fost publicat un nou ghid pentru permisele de muncă ale soților H, E și L.

• Soții aflați în întreținere E și L nu trebuie să solicite documentul de autorizare a angajării în muncă (cardul EAD) de acum înainte
• Soții dependenți sub H-4, E sau L vor fi calificați pentru o prelungire automată a autorizațiilor de angajare existente în prezent și a EAD-urilor asociate dacă depun în mod corespunzător o cerere de reemitere înainte de data expirării și dețin un Formular I-94 neexpirat care afișează statutul lor existent
• Prelungirea automată a documentului de autorizare a angajării în muncă (cardul EAD) se va relua până la data de încheiere de pe Formularul I-94, care arată starea de valabilitate, aprobare sau respingere a cererii de reînnoire a EAD, sau 540 de zile de la data expirării EAD anterioară.

De asemenea, puteți citi...

USCIS finalizează selecția H-2023B pentru anul fiscal 1

Deținătorii de viză H-1B sunt printre cei mai bine plătiți lucrători din Statele Unite

Pasul 2 - Prelungirea vizei J-1

Studenții recent absolvenți de STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică) care doresc să înceapă pregătirea academică în cel mult 30 de zile de la finalizarea studiilor legate de STEM își pot extinde acum vizele J-1 cu o valabilitate de până la 36 de luni

22 de noi domenii de studiu au fost adăugate la programul STEM Optional Practical Training (OPT) de către Departamentul de Securitate Internă (DHS).

Pasul 3 - Orientări O-1 Visa

Un ghid extins pentru vizele de muncă O-1 a fost publicat pentru persoanele cu abilități excepționale în domenii specifice precum educație, afaceri, arte, atletism, științe sau producție de televiziune/film.

Cu recunoștințe naționale sau internaționale susținute sau cu un record de realizări excelente în industria televiziunii și a filmului, este esențial ca solicitantul să demonstreze o capacitate extraordinară și să ajungă temporar în Statele Unite pentru a continua să lucreze în domeniul abilităților remarcabile.

Noul ghid se concentrează pe furnizarea de dovezi care au aceeași importanță ca măsura respectivă pentru a determina recunoașterea susținută și aprecierea dacă un solicitant arată că o anumită măsură nu se aplică cu ușurință profesiei sale.

Pasul 4 - Procesare Premium (Pentru deținătorii EB-1 și EB-2)

  Un proces premium a fost anunțat pentru 140 de petiționari cu petiții în așteptare din categoriile EB-1 și EB-2.

 Extinderea va funcționa în fazele menționate mai jos:

• Din 1 iunie 2022: Cererile din formularul I-907 pentru petiții pentru executiv și manager multinațional E13 (primite la sau înainte de 1 ianuarie 2021) vor fi acceptate.
• 1 iulie 2022 în continuare: Vor fi luate în considerare cererile din formularul I-907 pentru petiții E21 NIW (primite până la 1 iunie 2021 și petițiile E13 ale directorilor și managerilor multinaționali primite până la 1 martie 2021).

Accesibilitatea procesării premium a cererilor suplimentare de angajare a formularului I-140, a formularelor I-765 EAD și a formularelor I-539 pentru schimbarea statutului se va relua pe parcursul mai multor faze de extindere.

Pasul 5 Prelungirea perioadei de lucru autorizate

Solicitanții care au depus formularul I-765 și sunt clasificați în cadrul reînnoirii specifice pentru Autorizația de angajare autorizează o prelungire automată a autorizației de angajare care expiră și a EAD-urilor în timp ce cererea lor este încă în așteptare. Aceasta implică solicitanți de angajare, familie, TPS, azil, specialitate și diversitate.

Aceasta extinde perioada autorizată a solicitanților de muncă de la 180 la 540 de zile. USCIS se așteaptă ca acest lucru să îi ajute pe imigranți să evite decalajele de angajare din cauza cererilor de reînnoire a EAD în așteptare. Planuiesc sa Migrați în SUA  din Australia? Obțineți îndrumări de la Y-Axis, cel mai important consultant de peste mări din Australia

Dacă ați găsit acest articol captivant, continuați să citiți...

Mai mulți deținători de vize temporare trebuie să migreze în SUA pentru a salva piața muncii din SUA