Cum să găsești un loc de muncă autentic în Canada & oferte de servicii de vize

Oamenii din întreaga lume aspiră să trăiască și să lucreze în Canada. Canada oferă o mare varietate de locuri de muncă. Acestea fac din Canada un adevărat tărâm al oportunităților. În același timp, țara se confruntă cu o provocare dificilă și anume prezența înșelătoriilor de angajare online. Ele sunt menite să exploateze aspirațiile oamenilor.

Cetăţenii străini salivează în privinţa oportunităţilor de locuri de muncă atractive din Canada. Promisiunea unui Viză de muncă canadiană și atragerea unei mari oportunitati ar putea fi irezistibilă pentru un muncitor calificat. Escrocii se prezintă pe ei înșiși și ofertele lor de locuri de muncă din Canada ca fiind legitime.

Pentru un aspirant, ar putea fi greu să diferențieze furnizorii de locuri de muncă canadieni autentici și fraudulosi. Cum vă puteți asigura că o ofertă de muncă în Canada este legitimă sau nu? Din fericire, există modalități de a face asta.

Trebuie doar să găsiți semnele de avertizare care vă pot ajuta să identificați ofertele de muncă înșelătoare. Fraudele vizează în mod special solicitanții de locuri de muncă și cei care caută oportunități financiare în Canada. Pentru a evita astfel de șmecheri, puteți căuta următoarele semne:

Compensație care pare nerealistă

Există surse legitime online care vă pot oferi o idee despre grilele de salariu pentru diferite locuri de muncă din Canada. Site-ul Job Bank al Guvernului canadian vă poate ghida în acest sens. În plus, chiar și atunci când salariul oferit pare nerealist de mare pentru un profil de job, ar trebui să fii alert.

Legitimitatea ofertei de muncă este pusă la îndoială dacă există o diferență semnificativă între salariul afișat pe site-ul bancii de locuri de muncă și ceea ce este propus de agenție.

Un alt semn care ar trebui să vă ridice îndoieli este prea multe beneficii legate de locul de muncă. Acestea sunt prea atrăgătoare. Ofertele de locuri de muncă false prezintă adesea o serie de beneficii care ar juca pe vise mari pe care le va avea un solicitant de muncă străin. Acestea includ:

• Cazare gratuită
• Bilet de avion plătit din țara de origine
• Perioade de vacanță nerealiste

Autorizație de lucru disponibilă contra cost

O companie sau un agent fraudulos vă poate oferi să pregătiți autorizația de lucru contra unei taxe. Acest lucru nu este posibil. Mai întâi va trebui să participați la un interviu față în față cu ofițerul canadian de imigrare.

Autorizarea de muncă în Canada implică în mod necesar participarea dumneavoastră. Dacă cineva încearcă să te convingă că îți poate obține un permis de muncă fără implicarea ta, minte.

De asemenea, suma solicitată în majoritatea cazurilor nu reflectă costul real al obținerii unui permis de muncă. Taxa guvernamentală pentru o cerere de permis de muncă este de 155 USD. Suma percepută pentru o ofertă de muncă falsă este semnificativ mai mare.

Informațiile de contact ale angajatorului lipsesc sau sunt incorecte

Există semne distincte de fraudă când vine vorba de informațiile de contact ale angajatorului. Acestea sunt:

• Codul zonal al numărului de telefon al angajatorului nu se potrivește cu locul în care se spune că se află afacerea
• Numărul de telefon a fost deconectat sau nu i se răspunde niciodată
• O companie autentică va avea o adresă de site web în numele ei. De exemplu. abc.com ar putea fi adresa web a unei companii ABC. Dacă e-mailul presupusului reprezentant al companiei este diferit de spune prenume@abc.com, ar trebui să te alerteze

Calitatea limbajului este slabă

Oricine este capabil să facă o ofertă de muncă în Canada ar trebui să cunoască bine limba engleză. Așadar, dacă textul scrisorii de ofertă de muncă arată mai slab decât se aștepta, te poți îndoi de legitimitatea ofertei. Un astfel de text poate fi afectat de ortografie incorectă, conjugare greșită a verbelor și punctuație greșită.

O ofertă neconvențională scrisoare

O scrisoare de ofertă ar trebui să fie prezentată într-un format formal. Un astfel de limbaj este ușor de identificat. Dacă comunicarea oficială din scrisoarea de ofertă este de la oricine, cu excepția unei companii canadiene autentice, poate fi diferită. Formatarea literelor și elementele grafice pe care le conține pot ieși în evidență și arăta neplăcut. Alegerea fontului și dimensiunea fontului pot părea foarte neconvențional.

Acestea sunt câteva verificări de bază pentru a evita persoanele frauduloase care fac oferte de locuri de muncă false. O altă modalitate de a fi în siguranță este să abordezi o consultanță de lucru în străinătate cu experiență și consacrată, ca noi.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Canada, vorbește cu Axa Y, Compania nr.1 în lume pentru imigrare și vize.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Ontario creează un zgomot cu aplicarea sa scurtă