Canada înregistrează cel mai scăzut șomaj din ultimii 50 de ani

Cele mai recente cercetări privind forța de muncă arată că șomajul pentru imigranții recent sau noi este cel mai puțin înregistrat, deoarece oportunitățile de angajare se accelerează decât populația din Canada. Potrivit statisticilor Sondajului Forței de Muncă din Canada din martie, rata șomajului pentru imigranții care locuiesc în Canada în ultimii cinci ani a fost la cel mai scăzut punct. Cea mai recentă cercetare care a fost lansată a surprins piața muncii din Canada la mijlocul săptămânii lunii martie. Săptămâna aceasta, din 13 până în 19 martie, provinciile țării au relaxat restricțiile privind sănătatea publică. Toate limitele stricte și dovezile esențiale pentru vaccinare au fost atenuate în Manitoba, Ontario, Quebec și Alberta. *Aflați dacă sunteți eligibil în Canada cu Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada instantaneu gratuit.  Rata șomajului pentru imigranții care trăiesc în Canada în ultimii cinci ani are un procent de 8.3, care este cel mai mic de când datele identificabile au devenit accesibile în 2006. Lucrătorii născuți în Canada au o rată a șomajului de 4.5%. În mod substanțial, fiecare industrie se lovește de deficitul de locuri de muncă, implicând sectorul ospitalității care încă trebuie recuperat complet. Creșterea ocupării forței de muncă depășește creșterea populației Oportunitățile de angajare din Canada au crescut cu 73,000 în martie, motivate de profiturile mari ale șomajului non-stop. Rata încetinită de creștere a populației, combinată cu lipsuri mai semnificative de locuri de muncă și creșterea accelerată a ocupării forței de muncă, vor fi menționate în principal pentru a crea cazuri pentru a sprijini sosirea lucrătorilor internaționali. Deschiderea ușii către talentul internațional este o modalitate de a neutraliza forța decelerată pe piața muncii. Canada a prezentat săptămâna trecută o măsură de promovare a lucrătorilor străini temporari să ia în considerare lipsa de locuri de muncă. Aceste măsuri au creat un impact prin faptul că au dublat data de expirare a Evaluării impactului pieței muncii (LMIA). Acest impact asupra LMIA arată că un lucrător internațional nu s-ar gândi să accepte un loc de muncă în Canada. Perioada maximă de angajare pentru o cantitate mai mare de salariați și angajați din fluxul global de talente a fost extinsă de la doi la trei ani. În plus, limita numărului de salarii mici a fost eliminată, iar lucrătorii din industriile sezoniere pot ocupa cu ajutorul TFWP. Două măsuri suplimentare vor fi introduse pe 30 aprilie; implică reguli reînnoite cu privire la ce procent din personalul angajatorului poate lucra ca lucrători internaționali. Imigrația este foarte responsabilă pentru creșterea populației în Canada. Canada este pregătită să stabilească un nou record pentru imigranții recent sosiți în 2022. Conform planurilor privind nivelurile de imigrație pentru 2022-2024, Canada este dispusă să se alăture celor 431,645 de cei mai recent veniți în 2022. Recensământul Canadian Statistics din 2021 a declarat creșterea populației la o viteză mai mare în G7 în Canada. Te uiti lucrează în Canada? Obțineți îndrumări de la Axa Y, the consultant de conducere de peste mări în Australia, Dacă ați găsit acest articol captivant, continuați să citiți... Canada bate recordul tuturor timpurilor și primește 450,000 de studenți internaționali