Canada – Tendințe locuri de muncă – Funcționar resurse umane

Canada se află în fruntea celorlalte țări în ceea ce privește nivelurile de imigrație, deoarece este o destinație preferată pentru mulți oameni care doresc să se stabilească cu multe beneficii. Fiind un națiune prietenoasă cu imigrația, a întâmpinat mii de persoane chiar și în timpul pandemiei prin intrarea expresă, candidatul provincial, programul pentru lucrători selectați din Quebec etc.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

Indivizii pot permanent migrează în Canada cu rezidență permanentă prin aceste programe. Ea efectuează extrageri în fiecare lună și permite multor persoane să lucreze și să se stabilească în Canada. Acesta permite candidaților care îndeplinesc nevoi specifice de muncă din țară.

Potrivit unui sondaj recent, Canada și-a crescut numărul și vizează 1.33 milioane de rezidenți permanenți între 2021 și 2023. Canada investește 100 de milioane de dolari în stabilirea noilor veniți în următorii ani.

Așadar, imigranții din alte țări cărora le este greu să obțină PR pot alege Canada ca cea mai bună destinație pentru a migra împreună cu PR. Obținerea PR în Canada este ușor, deoarece are multe căi pentru a intra la graniță și acum.

Dar pentru a face o intrare fără probleme, trebuie să obțineți un loc de muncă în Canada și apoi plănuiți să migrați. Alegerea ocupației potrivite joacă un rol crucial în imigrația din Canada.

Pentru aceasta, primul lucru prin care trebuie să treci este „Care sunt tendințele de locuri de muncă în Canada 2022?”

Să explorăm acum tendințele de locuri de muncă în Canada - Funcționar de resurse umane pentru imigranții din Australia, care caută să migreze în alte țări cu PR (Reședință Permanentă).

Funcționar pentru resurse umane în Canada - NOC 1415

Funcționarii în resurse umane (NOC 1415) ajută ofițerii și specialiștii în resurse umane să culeagă, să mențină și să proceseze informații legate de personal, plasare, formare, relații de muncă, evaluări de performanță și chiar clasificare.

Funcționarul resurselor umane este angajat în majoritatea departamentelor de personal, atât în ​​sectorul privat, cât și în cel public.

Salariile predominante pentru funcționarul de resurse umane în Canada

Salariile pentru un funcționar în resurse umane în Canada diferă în funcție de provincie. Tabelul de mai jos indică salariile scăzute, medii și mari (pe oră) din provinciile în care funcționarul resurselor umane este solicitat în Canada.

Comunitate/Zona	Salariul ($/oră)
	Jos	Median	Înalt
Canada	16	25.13	31.75
Saskatchewan	17.69	24.8	42.05
Quebec	19.89	26.67	33.67
Ontario	16.35	24.4	27.69
Nova Scotia	17.31	25	29.23
New Brunswick	21	25	29.23
Manitoba	14	22.76	31.25
British Columbia	17.5	23.9	29.1
Alberta	19.03	27.88	49.32

Criterii de eligibilitate pentru funcționar în resurse umane în Canada

Pentru a vă califica, pentru rolul de grefier de resurse umane, trebuie să îndepliniți următoarele criterii:

• Educație: Poate fi necesară o diplomă de licență în administrație sau orice domeniu conex.
• Experiență de muncă: Minim 1+ an de experiență în birou.
• Competență lingvistică: Cunoștință în engleză sau franceză.
• Certificat de verificare a politiei: Trebuie să obțineți ultimii 5 ani (excluzând infracțiunile de viteză).

Roluri și responsabilități ale Funcționar de resurse umane în Canada

Mai jos sunt rolurile și responsabilitățile care trebuie îndeplinite în calitate de funcționar de resurse umane:

• Elaborați, verificați și înregistrați documentația referitoare la activitățile de personal, cum ar fi angajarea de personal, angajarea, instruirea, nemulțumirile, evaluările și clasificările performanței
• Menține și actualizează dosarele manuale și computerizate, sistemele de înregistrare și compara și întocmește rapoarte și documente referitoare la activitățile personalului
• Preluarea apelurilor telefonice și a întrebărilor prin e-mail sau întrebări scrise din partea personalului și a publicului larg cu privire la probleme de personal
• Publicitatea sau postarea de locuri de muncă vacante online sau offline, asistență la selectarea și evaluarea solicitanților de locuri de muncă și efectuarea de verificări precise a referințelor
• Administrați și calificați testele de angajare, cum ar fi testele de tastatură și de corectare
• Organizați activități de formare interne și externe.

Lista de verificare a aptitudinilor și cunoștințelor necesare pentru funcționarul de resurse umane în Canada Abilitățile și cunoștințele enumerate mai jos sunt esențiale pentru a obține calificarea pentru NOC 1415:

Aptitudinile necesare

Serviciu și îngrijire

• Servirea altora
• Analizarea informațiilor
• Planificare

Comunicare

• Comunicare profesională

Manipularea informațiilor

• Prelucrarea informațiilor

Cunoştinţe

• Afaceri, Finanțe și Management
• Cunoștințe și experiență clericală
• Personal și Resurse Umane

Abilități esențiale necesare pentru grefierul resurselor umane

• Citind
• Utilizarea documentelor
• Scris
• numerație
• Comunicarea orală
• Gândire
• Tehnologia digitală
• Informații suplimentare

Experiența necesară pentru funcționarul de resurse umane în Canada

Persoanele care doresc să lucreze în această ocupație aplică de obicei următorul set de abilități:

• Clasificarea proceselor, personalul și alte documente de personal
• Gestionați baza de date cu informații despre personal
• Pregătiți informații despre relațiile cu personalul
• Difuzați informații despre sănătate și siguranță
• Aranjați pregătirea personalului intern și extern
• Răspunde la întrebările referitoare la probleme de personal
• Aranjați publicitatea și afișarea locurilor de muncă vacante
• Selectați solicitanții de locuri de muncă
• Administrați și notați testele de angajare
• Efectuați verificări ale referințelor
• Pregătiți rapoarte

Cerințe de licență profesională

Nu sunt necesare cerințe de licență profesională pentru acest post.

Titluri de post pentru grefier de resurse umane

• Grefier de clasificare - resurse umane
• Funcționar de angajare
• Grefier resurse umane
• Grefier relatii de munca
• Grefier de servicii de personal
• Grefier de personal
• Grefier de instruire
• Asistent resurse umane

Ocupații conexe

• Profesioniști în resurse umane
• Supraveghetori, lucrători de birouri generale și asistență administrativă
• Administratorii de salarizare
• Ofițeri de resurse umane și recrutare

Perspective de locuri de muncă pentru funcționar în resurse umane în Canada

Persoanele care doresc să lucreze ca funcționari în resurse umane au mai multe perspective de angajare, în funcție de locul în care lucrează în Canada. Puteți afla ce le rezervă viitorul funcționarilor de resurse umane din fiecare provincie sau teritoriu. Aceste perspective se aplică tuturor funcționarilor de personal (NOC 1415).

Locație	Perspective de locuri de muncă
Teritoriul Yukon	Nedeterminat
Saskatchewan	Nedeterminat
Quebec	Echitabil
Prince Edward Island	Nedeterminat
Ontario	Echitabil
Nunavut	Nedeterminat
Nova Scotia	Echitabil
Northwest Territories	Nedeterminat
Newfoundland și Labrador	Nedeterminat
New Brunswick	Echitabil
Manitoba	Bun
British Columbia	Echitabil
Alberta	Echitabil

Analiză detaliată pentru următorii 10 ani

Pentru grefierul resurselor umane, în perioada 2019-2028, noile locuri de muncă deschise (care rezultă din cererea de expansiune și cererea de înlocuire) sunt de așteptat să totalizeze 3,500, în timp ce 3,500 de noi solicitanți de locuri de muncă (care decurg din părăsirea școlii, imigrație și mobilitate) se așteaptă să fie disponibile pentru a le umple.

Întrucât se estimează că locurile de muncă deschise și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor fi relativ similare în perioada 2019-2028, echilibrul dintre cererea și oferta de muncă observat în ultimii ani este de așteptat să continue în perioada de proiecție.

Afișare de locuri de muncă disponibilă pentru funcționar în resurse umane în Canada

Există 48 de postări de angajare de funcționar resurse umane în Canada:

Locație	Locuri de muncă disponibile
Canada	47
Quebec	26
Ontario	8
Alberta	4
British Columbia	4
Nova Scotia	3
Saskatchewan	2

Cum poate un funcționar de resurse umane să migreze în Canada?

Funcționarul resurselor umane are o ocupație foarte solicitată Programul federal de muncitori calificați din Canada.

Ei pot migrează în Canada prin:

• Intrare expres
• PNP Columbia BritanicăProgramul Tech Pilot
• QuebecProgramul Muncitorilor Selectați
• PNP Alberta
• PNP Saskatchewan
• Ontario PNP
• PNP din Noua Scoție

Acestea sunt cele mai bune opțiuni pentru funcționarul resurselor umane migrează în Canada.

Cum se verifică gratuit scorul de eligibilitate în Canada?

Candidații pot verifica instantaneu scorul de eligibilitate în Canada Calculator calificat de puncte de imigrare Axa Y Canada pentru gratuit.

Solicitanții care își verifică scorul după ce îndeplinesc criteriile de eligibilitate de mai sus și alte detalii, deoarece va ajuta la următoarele:

• În primul rând, o evaluare pozitivă a setului de abilități vă va ajuta să evaluați punctele atât pentru CRS cu intrare rapidă, cât și pentru Aplicație Federal Skilled Trades.
• În al doilea rând, evaluarea pozitivă a competențelor va ajuta la găsirea unei calificări echivalente în Canada, care va fi folosită pentru înregistrările profesionale.

Candidații pot permanent imigrează în Canada chiar dacă nu au o ofertă de muncă, dar au un punctaj CRS bun și a Viza de muncitor calificat federal pentru Canada. Pe de altă parte, primirea unei oferte de muncă ar crește scorul unei persoane cu 50 până la 200 de puncte, permițându-i să intre mai ușor în țară.