Cele mai bune locuri de muncă în străinătate - Cum să lucrezi în Luxemburg

Pentru resortisanții țărilor terțe interesați să obțină un loc de muncă în Europa, Luxemburg este o țară de explorat cu siguranță. Luxemburgul are caracteristici excelente care îl fac o destinație ideală pentru a lucra în străinătate, care includ:

• Luxemburg are o piață a forței de muncă multiculturală care vă oferă sentimentul că faceți parte dintr-o societate globală.
• Luxemburg are o economie robustă și înfloritoare. Atrage talente din întreaga lume, deoarece oferă oportunități diverse, bine plătite și sigure de a lucra și de a avea cariere bine construite.
• Luxemburgul a prezentat o economie în continuă creștere și a depășit în mod continuu creșterea medie în UE. Creșterea a fost de peste 50% în ultimii 15 ani!
• Luxemburg are unul dintre cele mai mari PIB pe cap de locuitor de pe glob.
• Luxemburg este clasat printre cele mai sigure locuri din lume.
• Luxemburgul are un sistem de sănătate de top, un regim fiscal favorabil și beneficii sociale atractive. Este una dintre cele mai bune din lume.
• Luxemburg oferă atât de multe lucruri de făcut pentru petrecerea timpului liber după muncă. Acest lucru asigură că există o cultură excelentă a muncii care promovează echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

Dacă sunteți un muncitor calificat dispus să lucrează în străinătate în oricare dintre aceste categorii de locuri de muncă cele mai căutate din Luxemburg, șansele de a fi recrutat sunt mari:

• Tehnologia de informație - Dezvoltatori IT, studii IT etc.
• Finanțe - audit financiar, management financiar, contabilitate etc.
• Ospitalitate - catering, servicii clienti etc.

Cum pot lucra resortisanții țărilor terțe în străinătate în Luxemburg

Cea mai bună cale pentru resortisanții țărilor terțe de a încerca să obțină un loc de muncă în Luxemburg este să fie angajați de un angajator acolo. Dacă o companie cu sediul în Luxemburg te angajează, vei încheia un contract cu angajatorul care te va conduce prin alte formalități legate de un permis de ședere.

Un permis de ședere trebuie obținut în Luxemburg pentru angajare. Trebuie să solicitați acest lucru imediat ce ați încheiat un contract cu angajatorul dumneavoastră din Luxemburg.

Contractul va acționa ca o continuare pentru obținerea vizei dvs. de muncă, în conformitate cu următoarele condiții prevăzute în dreptul muncii din Luxemburg:

• Salariul tău minim nu va fi mai mic de 2,307.56 EUR pe lună
• Ai un certificat pentru profesia ta (de exemplu, o diplomă în domeniul muncii)
• Dacă sunteți în muncă manuală, trebuie să prezentați dovada de 2 ani de experiență împreună cu un certificat
• În lipsa unui certificat, este necesară dovada experienței practice de cel puțin 10 ani într-un domeniu similar
• Dacă profesia dumneavoastră nu are nevoie de certificat, atunci trebuie să faceți dovada de 6 ani de experiență practică într-un domeniu similar

Pași pentru a solicita un permis de muncă

Înainte de a ajunge în Luxemburg, trebuie să:

• solicitați o autorizație temporară de ședere la Direcția de Imigrări a Ministerului Afacerilor Externe și Europene din Luxemburg
• posedă un pașaport valabil
• solicitați o viză de tip D după ce ați obținut autorizația temporară de ședere în cazul în care sunteți supus cerințelor de viză pentru a intra în Luxemburg

După sosirea în Luxemburg, trebuie să:

• declarați-vă sosirea în municipalitatea desemnată din Luxemburg
• supus unui control medical
• după controlul medical, solicitați un permis de ședere pentru angajații care sunt resortisanți ai țărilor terțe

Este esențial să aveți o ofertă de muncă de la un angajator din Luxemburg pentru a solicita autorizația de ședere în țară. Angajatorul trebuie să fi obținut deja un certificat de autorizare care îi permite să angajeze un resortisant al unei țări terțe pentru un anumit loc de muncă.

Dacă sunteți cetățean al unei țări terțe cu înaltă calificare angajat pentru o muncă salariată, nu veți fi obligat să susțineți un test pe piața muncii. Angajatorul din Luxemburg trebuie doar să declare postul vacant la ADEM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă). Angajatorul dumneavoastră nu trebuie să solicite un certificat înainte de a vă angaja.

Angajatorul încheie cu dumneavoastră un contract care este valabil cel puțin un an, oferind un nivel minim de remunerare.

Deci, ești interesat de Luxemburg pentru a-ți continua cariera? Călătoria începe cu obținerea unui loc de muncă în Luxemburg, fiind angajat de un angajator de acolo. Dacă aveți nevoie de asistență în ceea ce privește căutarea unui loc de muncă în străinătate, aveți încredere în Y-Axis, cea mai importantă companie de imigrare și viză din lume. Clic aici pentru a intra în legătură cu noi pentru a obține îndrumare de specialitate și servicii profesionale de migrare.

Ți-a plăcut acest articol? Vă recomandăm încă câteva:

• Știri turistice din Dubai: vize turistice din Dubai pentru vizitatorii complet vaccinați

Cele mai bine plătite locuri de muncă din Canada în 2022 și nu numai