Migrația australiană & politica de locuri de muncă subutilizarea competențelor migranților

Politica australiană privind migrația și locurile de muncă subutiliza abilitățile migranților, în ciuda faptului că sistemul său de imigrație atrage sute de migranți calificați. Aceasta ar putea fi o problemă care decurge din coordonarea inadecvată între sistemul de migrație australian și politicile sale de ocupare a forței de muncă.

Sistemul de imigrare este dedicat furnizării de migranți pentru lipsa de calificare de pe piața muncii. Cu toate acestea, politicile de ocupare a forței de muncă acordă mai puțină atenție utilizării optime a imigranților calificați. Astfel, poate exista o situație în care imigranții calificați să nu poată ocupa posturi cu deficit de calificare. Acest lucru se întâmplă frecvent și un motiv ar putea fi lipsa de experiență australiană adecvată.

Problema nepotrivirii competențelor și muncii afectează imigranții, precum și societatea australiană care îi angajează. Sistemul existent duce la o nepotrivire între competențele necesare angajatorilor și cele disponibile pe piață. Abordarea acestei probleme necesită o sincronizare mai strânsă a politicilor de ocupare a forței de muncă și a imigrației. Cu toate acestea, sistemul existent nu reușește să abordeze această problemă, așa cum este citat de The Conversation.

Armonizarea politicilor de imigrare și ocupare a forței de muncă din Australia ar putea minimiza subutilizarea competențelor imigranților. Datele privind rezultatele la locul de muncă ale imigranților proaspeți trebuie evaluate pentru lipsa de calificare detectată de angajatori. Acest lucru trebuie realizat printr-un grup de lucru comun al departamentului de ocupare a forței de muncă și imigrare.

Folosind aceste date, politicile de imigrare și ocupare a forței de muncă din Australia trebuie să includă ținte pentru competențele imigranților. Acest lucru va reechilibra concentrarea actuală atât a politicilor de ocupare a forței de muncă, cât și a politicilor de imigrare. Se va asigura că Australia utilizează în mod optim imigranții săi calificați. De asemenea, Australia concurează la nivel global pentru a atrage imigranți cu înaltă calificare și, prin urmare, abilitățile acestora nu trebuie irosite.

Astfel, politica de imigrație în sine nu este singura responsabilă pentru rezultatele pieței muncii pentru imigranți. Pentru utilizarea maximă a imigranților calificați, este necesară o coordonare sporită între politicile de ocupare a forței de muncă și cele de imigrare. Acest lucru le va spori și productivitatea.

Y-Axis Melbourne este o consultanță autorizată în domeniul imigrației care oferă asistență și sfaturi de ultimă oră și profesionale cu privire la cele mai bune opțiuni de viză pentru clienți. De asemenea, gestionează cerințele acestora pe tot parcursul procesării vizei.

Agenții noștri de imigrare sunt înregistrați la Agent de migrație înregistrat Melbourne și sunt competenți, dedicați și experimentați.

Dacă doriți să studiați, să munciți, să vizitați, să investiți sau să migrați în Australia, discutați cu Y-Axis, compania nr. 1 pentru imigrare și vize din lume.