Australia oferă o cale către PR pentru muncitorii agricoli migranți

Charnamat Singh, un fermier din Victoria, spune că reținerea angajaților săi obișnuiți pentru a-și menține ferma în funcțiune este cea mai mare provocare a lui. Pentru a-și păstra angajații, domnul Singh spune că îi plătește mai mult decât în ​​alte locuri. 

Cu toate acestea, el consideră că plata suplimentară nu este soluția. El mai spune că majoritatea lucrătorilor migranți nu vor să lucreze la ferme. Ei preferă să lucreze într-un loc de muncă slab calificat în oraș, care îi plătește mai puțin decât să lucreze la ferme. Lucrul la ferme este destul de greu. Fiecare când un muncitor renunță, este o greutate uriașă asupra timpului și cheltuielilor domnului Singh. Nu numai că trebuie să recruteze noi lucrători, ci și să-i formeze, care incurge el costuri uriașe. 

Fermierii din Australia se luptă cu recrutarea și păstrarea muncitori la ferma au cerut o viză de agricultură independentă. Chiar dacă Australia nu a introdus nicio astfel de viză, a luat măsuri pentru a le ușura fermierilor. 

Guvernul australian. a anunțat cu câteva zile în urmă un nou contract de muncă în horticultură. Noul acord va ajuta fermierii australieni să angajeze muncitori străini slab calificați și calificați, unde lucrătorii australieni nu sunt disponibili. 

Noul contract de muncă în horticultură va intra în vigoare de la 1st January 2020. Acordul va oferi, de asemenea, concesii în ceea ce privește salariul minim și cerințele privind limba engleză lucrătorilor străini eligibili. 

Angajatorii din industria horticultură ar putea sponsoriza lucrători străini în 31 de ocupații eligibile conform noului contract de muncă. 

Senatorul McKenzie, ministrul Agriculturii, spune că noul acord de muncă va ajuta la abordarea nevoii disperate de muncitori în Australia regională. Industria horticultură este bine dezvoltată în Australia și pentru a continua să crească, are nevoie de forță de muncă calificată. 

Cel mai motivant factor al acestui acord, pe lângă limba engleză scăzută și cerințele salariale, este că oferă o cale către rezidența permanentă. Farmecul unui PR australian poate fi un stimulent imens pentru migranți muncitori la ferma să-și păstreze slujbele în ferme. 

Conform noului contract de muncă în horticultură, angajatorii pot sponsoriza lucrătorii străini cu vârsta de până la 50 de ani. De asemenea, cerința de engleză a fost redusă la doar un scor de 5 la IELTS. 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii și produse de viză pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Programul de migrație general calificat în Australia prin RMA, Australia Skilled Regional Visa, Australia Temporary Skilled Work Visa și Australia Temporary Graduate Visa Subclasa 485. Lucrăm cu agenți de migrație înregistrați în Australia.   

Dacă cauți să vizitezi, să studiezi, să lucrezi, să investești sau Emigrează în Australia, discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în materie de imigrare și viză din lume.   

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... 

Australia anunță contract de muncă în horticultură cu 31 de ocupații