Australia are nevoie de mult mai mulți muncitori pentru a ocupa locurile de muncă în tehnologie

WiseTech Global, Cochlear, CSL, Microfoane Rode, Freelancer, Atlassian- doar câteva dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume. Și toți sunt australieni. În ultimii ani, Australia și-a făcut o nișă pentru pe piața hi-tech. Cu toate acestea, companiile de top în tehnologie spun că conducerea afacerii devine din ce în ce mai dificilă. 

Richard White, CEO al WiseTech Global, spune că nu au peste 200,000 de tehnicieni calificați în Australia. O companie de 10 miliarde de dolari, angajează aproximativ 15 lucrători pe lună numai în biroul său din Sydney. Domnul White spune că ar putea cu ușurință să dubleze numărul de angajări cu condiția să găsească oameni calificați să facă acest lucru. 

Peter Freedman, fondatorul Rode Microphones se confruntă cu aceeași problemă ca și WiseTech Global. El spune Australia nu are genul de oameni de care au nevoie companiile de tehnologie. Cu toate acestea, obținerea de muncitori calificați din străinătate nu este ușoară din cauza restricțiilor de viză și roșu-bandă. 

Primele 5 companii din Australia sunt: 

1. BHP 
2. Banca Commonwealth 
3. Rio Tinto 
4. CSL 
5. westpac 

Dintre cele de mai sus, numai CSL poate fi considerată hi-tech. 

În schimb, primele 5 companii din SUA sunt: 

1. Microsoft 
2. Apple 
3. Amazon 
4. Alfabet 
5. Facebook 

Domnul Richard White spune că este timpul că părinții și profesorii australieni se concentrează pe tehnologie ca pe o carieră. Între timp, el caută în străinătate pentru a completa golurile de calificare. 

Sectorul universitar din Australia este, de asemenea, de acord că există un deficit de tehnicieni calificați în Australia. 

Conducătorii tuturor școlilor și universităților care predau discipline tehnologice intră în competența Consiliului Australian al Decanilor pentru Tehnologia Informației și Calculatoarelor. Acesta a spus că în prezent 400,000 de studenți sunt înscriși în domeniile informației și tehnologiei informatice. Cu toate acestea, este nevoie de mult mai mult, după cum este citat de ABC News. 

Rata șomajului în Australia este în prezent de 5.2%. Asta înseamnă că sunt aproximativ 700,000 de oameni care nu au un loc de muncă. Dacă cele 200,000 de locuri de muncă vacante în domeniul tehnologiei ar putea fi ocupate de localnici, rata șomajului ar scădea cu mult sub 4%. 

Domnul White spune că Australia are nevoie urgentă de muncitori calificați, care creează valoare, care pot face diferența pentru țară. 

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii și produse de viză pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Australia General Skilled Migration Program prin RMA, Viză regională calificată pentru Australia, Viză de muncă calificată temporară pentru Australia, și Australia pentru absolvenți temporari subclasa 485. Lucrăm cu agenți de migrație înregistrați în Australia. 

Dacă cauți să vizitezi, să studiezi, să lucrezi, să investești sau Emigrează în Australia, discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în materie de imigrare și viză din lume. 

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... 

Global Talent Scheme a fost anunțat ca un succes în Australia