Un proiect de lege pentru reformarea vizei H1B depus în Camera Reprezentanților pentru aprobare

În SUA se fac acum câteva eforturi serioase pentru a proteja interesele nativilor americani în ceea ce privește oportunitățile lor de muncă. Un nou proiect de lege a fost introdus în Camera Reprezentanților prin care se solicită implementarea următoarelor măsuri pentru a rezolva 2 probleme importante. Proiectul de lege are un efect profund asupra vizei H1B. Reformele pe care le sugerează proiectul de lege sunt:

• Opriți pregătirea practică opțională care permite studenților internaționali UG/absolvenți din SUA care fac/au urmat cursuri în țară timp de 1 an universitar să rămână și să lucreze în SUA timp de un an cu o viză de student.
• Propunerea de a stabili un nivel minim de salariu pentru viza H1B care să fie egal cu salariile superioare plătite unui muncitor american pentru aceeași funcție sau 110,000 USD.

Problema cu OPT

Instruirea practică opțională a fost găsită pentru a ajuta companiile mari de tehnologie să beneficieze de oportunitatea de a recruta studenți străini pentru salarii mai ieftine. Orice student străin cu o diplomă în orice domeniu este eligibil pentru OPT. Mai mult, studenții STEM beneficiază de o prelungire de 17 luni din aprilie 2008.

Acest lucru reduce șansele studenților americani de a găsi un loc de muncă și acum se spune că reprezintă un risc pentru oportunitățile lor de angajare în SUA. Noul proiect de lege urmărește să facă companiile mari de tehnologie mai responsabile. Prin casarea OPT, terenul va fi nivelat acolo unde mentalitatea condusă de profit a companiilor americane nu va crea o atmosferă nedreaptă pentru americani pe piața muncii din SUA.

Modificări în politica de viză H1B

Pe lângă încercarea de a renunța la OPT, proiectul de lege urmărește și să stabilească un plafon salarial mai ridicat pentru lucrătorii internaționali. Vizele vor avea prioritate pentru a fi acordate angajatorilor care plătesc salarii mai mari. Acest lucru va limita capacitatea firmelor mari de tehnologie de a încheia contracte de muncă cu lucrători terți.

Proiectul de lege va reduce valabilitatea vizelor pentru lucrătorii cu viză H1B cu sponsorizare de la o terță parte la 1 an în loc de 3 ani, așa cum a fost norma până acum.

Adoptarea noului proiect de lege ar putea crea necesitatea ca străinii să câștige mai multă conștientizare și să practice mai multă prudență atunci când merg pentru o viză H1B.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau Migrați în SUA, vorbește cu Axa Y, cea mai mare companie de imigrare și viză din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și:

Sfaturi inteligente pentru a gestiona banii în timp ce studiezi în străinătate